ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика

DevOps-инженер

118 000 - 208 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • От 1 года до 3 лет
  • Docker
  • Linux
  • Terraform
  • Kubernetes
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Nginx
  • Grafana
  • Prometheus
  • ELK
  • Apache Kafka
  • GitLab CI
  • HAProxy
  • Ansible
  • Confluence
  • RabbitMQ
  • Docker Swarm

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение мы в поиске DevOps-инженера уровня middle/middle+ в команду, которая занимается созданием, развитием и эксплуатацией государственных информационных систем в области образования и науки.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов для автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений в контейнерах (GitLab CI, Docker);
  • автоматизация рутинных процессов и инфраструктуры (Ansible, Terraform);
  • настройка и поддержка систем мониторинга, алертинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK).
  • документирование инфраструктуры и процессов (Confluence).
  • помощь разработчикам в решении инфраструктурных задач.
  • постоянное улучшение стабильности и отказоустойчивости систем.

Что мы ожидаем от вас:

  • уверенное знание Linux (администрирование, настройка, диагностика);
  • уверенный опыт администрирования и эксплуатации HAProxy, Nginx, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Apache Kafka и RabbitMQ;
  • опыт контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes или Docker Swarm).
  • опыт построения и поддержки CI/CD (предпочтительно GitLab CI).
  • знание Infrastructure as Code (Terraform, Ansible предпочтительно).
  • опыт в настройке мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, ELK).

Мы предлагаем:

  • график работы с 10:00 до 19:00 (с возможностью сдвинуть начало дня на более ранее время);
  • гибридный формат работы;
  • политика «открытых дверей» руководства;
  • работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
  • расположение офиса в центре города;
  • комфортные условия: кухня-столовая, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
  • активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
  • психологическая поддержка (штатный психолог).