ЧОП Легион
Заместитель генерального директора ЧОП
- Организаторские навыки
- Внутренний контроль
- Взаимодействие с контрольными органами
- Умение принимать решения
- Управление командой
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Работа с большим объемом информации
- Заключение договоров
- Документооборот
- Контроль исполнения решений
- Аналитическое мышление
- Точность и внимательность к деталям
- Умение планировать
- Управленческие навыки
- Навыки составления отчетности
- Руководство коллективом
- Проведение внутренних расследований
- Административно-хозяйственная деятельность
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Взаимодействие с правоохранительными органами
- Охрана объекта
- Оперативное планирование
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Операционный контроль: полное документальное сопровождение деятельности ЧОП в ОЛРР/ЦЛРР, организация работы отделов охраны;
- Управление персоналом: подбор, обучение, инструктажи сотрудников охраны, аттестация персонала, оформление и продление лицензий, разрешений на оружие (РХИ), удостоверений охранников (УЧО);
- Контроль лицензирования: обеспечение соблюдения требований законодательства РФ «О частной охранной деятельности», работа с разрешительной документацией Росгвардии;
- Материально-техническое обеспечение: контроль за состоянием оружейной комнаты, спецсредств, средств связи, организация закупки/аренды оружия и патронов ( закрепление за сотрудниками);
- Взаимодействие с госорганами: представление интересов компании при проверках МВД/Росгвардии, оформление документации, работа с порталом Госуслуги.
- Аналитика безопасности: оценка рисков, контроль исполнения обязанностей охранниками
-Работа с документацией - подготовка приказов, уведомлений, личных карточек; ведение баз данных.
Требования:- Высшее образование (юридическое, военное или экономическое будет преимуществом);
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере частной охраны от 3 лет;
- Наличие действующего удостоверения частного охранника 6-го разряда;
- Знание нормативной правовой базы частной охранной деятельности в Российской Федерации, лицензирования.
- Опыт управления коллективом от 50 человек;
- Уверенное владение ПК;
- Внимательность к деталям, системность, готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной организации;
- Достойная заработная оплата;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;
- Бронирование военнообязанных граждан, прибывающих в запасе;