Логистический оператор крупной сети супермаркетов приглашает в команду Директора филиала.
Мы ищем опытного руководителя, способного обеспечить эффективную и бесперебойную работу распределительного центра, управлять командой и ключевыми операционными процессами, контролировать выполнение установленных показателей и последовательно повышать эффективность логистики.
Директор филиала несет комплексную ответственность за результаты работы распределительного центра и является ключевым руководителем компании на уровне филиала.
Основные задачи
Управление распределительным центром
• Организация и общее руководство деятельностью распределительного центра;
• Обеспечение бесперебойной работы всех подразделений филиала;
• Управление процессами приемки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки товаров;
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заказов магазинов сети;
• Контроль товарных потоков и складских остатков;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
• Организация и контроль проведения инвентаризаций;
• Анализ причин недостач, излишков, пересортицы, повреждений и других товарных расхождений;
• Организация мероприятий по сокращению складских потерь.
Управление операционной эффективностью
• Выполнение утвержденных операционных и финансовых показателей филиала;
• Контроль производительности распределительного центра;
• Анализ ключевых показателей эффективности и регулярная отчетность перед руководством компании;
• Контроль качества и своевременности выполнения складских операций;
• Выявление узких мест и системных проблем в операционных процессах;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности и снижению операционных затрат;
• Оптимизация использования складских площадей, оборудования, техники и трудовых ресурсов;
Управление персоналом
• Руководство командой распределительного центра;
• Формирование эффективной команды филиала;
• Участие в подборе ключевых сотрудников;
• Организация адаптации и развития персонала;
• Контроль численности и эффективности использования трудовых ресурсов;
• Контроль трудовой и исполнительской дисциплины;
• Формирование культуры ответственности за результат, качество и эффективность работы.
Транспорт и взаимодействие с магазинами
• Контроль своевременной доставки товаров в магазины сети;
• Координация взаимодействия складского и транспортного направлений;
• Контроль соблюдения графиков отгрузки и доставки;
• Оперативное решение вопросов, влияющих на качество снабжения магазинов;
• Анализ причин задержек, недопоставок и других отклонений;
• Обеспечение необходимого уровня логистического сервиса для магазинов сети.
Финансы и административное управление
• Участие в формировании и исполнении бюджета филиала;
• Контроль операционных расходов;
• Анализ затрат и поиск возможностей для повышения экономической эффективности;
• Контроль рационального использования ресурсов компании;
• Контроль договорных и административно-хозяйственных вопросов в рамках предоставленных полномочий;
Безопасность и стандарты
• Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной и производственной безопасности;
• Обеспечение надлежащей эксплуатации складской инфраструктуры, оборудования и техники;
• Контроль соблюдения установленных требований к хранению и обработке товаров;
• Обеспечение готовности распределительного центра к внутренним и внешним проверкам.
Требования к кандидату
• Высшее образование;
• Опыт работы в складской, транспортной, дистрибуционной или комплексной логистике;
• Опыт работы на руководящей позиции в продажах и логистике от 3–5 лет;
• Опыт управления распределительным центром, крупным складским комплексом или филиалом логистической компании будет существенным преимуществом;
• Практическое понимание полного цикла складской логистики: приемка, размещение, хранение, пополнение, комплектация, контроль и отгрузка;
• Опыт управления крупными коллективами и руководителями среднего звена;
• Опыт работы с KPI и операционной отчетностью;
• Понимание принципов бюджетирования и управления затратами;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и повышения производительности;
• Знание 1С, ERP-систем и уверенное владение Excel;
• Сильные управленческие и организационные навыки;
• Аналитическое мышление и способность принимать решения на основании показателей;
• Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
• Готовность работать в условиях высокой операционной динамики.
Будет преимуществом:
• Опыт работы в логистике продуктового ритейла или FMCG;
• Опыт управления распределительным центром, обслуживающим сеть магазинов;
• Опыт управления одновременно складской и транспортной логистикой;
• Опыт запуска новых складских объектов или масштабирования действующих распределительных центров;
Мы предлагаем
• Руководящую позицию в стабильной компании — логистическом операторе крупной сети супермаркетов;
• Управление одним из ключевых логистических подразделений компании;
• Высокий уровень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на развитие распределительного центра;
• Масштабные и интересные задачи в области складской и транспортной логистики;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
• Рабочий день с 09:00 до 18:00;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую опыту и квалификации кандидата;
• Стабильную долгосрочную работу;
• Возможности для профессионального развития и дальнейшего карьерного роста внутри компании.
Мы ищем не просто руководителя склада, а управленца, способного видеть работу распределительного центра как единую систему: люди, товар, транспорт, процессы, затраты и качество сервиса.
Если у вас есть успешный опыт управления крупными логистическими операциями, вы умеете работать с показателями, выстраивать сильную команду и добиваться измеримого результата — будем рады вашему отклику.