Руководитель отдела продаж в кол центр

NEUROTECH — компания, которая активно развивается и усиливает отдел продаж. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет не просто контролировать менеджеров, а строить систему, растить показатели и делать команду сильнее.

Если ты умеешь превращать план в результат, понимаешь продажи через цифры и можешь зарядить команду на выполнение — будем рады познакомиться.

Что мы предлагаем

• Оклад от 500 000 ₸ + % от продаж отдела

• Доход напрямую зависит от результата команды

• График 5/2, с 09:00 до 19:00

• Работа в развивающейся компании NEUROTECH

• Возможность влиять на процессы и показатели отдела, а не быть просто «контролёром»

• Рост вместе с компанией и возможность увеличивать свой доход вместе с результатами отдела

• Команда, с которой предстоит работать и развиваться

Главная задача

Сделать отдел продаж максимально результативным и стабильно выполнять план.

Мы ищем руководителя, который будет отвечать за результат отдела от первого контакта с менеджером до выполнения плана продаж.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой менеджеров колл-центра

• Ставить планы и контролировать их выполнение

• Анализировать ключевые показатели отдела и находить точки роста

• Контролировать конверсию, количество звонков, продажи и другие показатели

• Проводить планёрки, разборы и обратную связь менеджерам

• Обучать и развивать сотрудников

• Помогать менеджерам закрывать сложные сделки

• Мотивировать команду на выполнение и перевыполнение планов

• Контролировать дисциплину и качество работы отдела

• Выстраивать понятную и эффективную систему продаж

• Тестировать новые подходы и находить способы увеличения продаж

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт руководства отделом продаж / группой менеджеров

• Понимает, как устроены продажи в колл-центре

• Умеет работать с цифрами и показателями

• Не боится ответственности за результат

• Умеет требовать результат, но при этом умеет работать с людьми

• Может быстро определить, почему менеджер не продаёт, и помочь ему исправить ситуацию

• Умеет обучать, мотивировать и развивать сотрудников

• Ориентирован на результат, а не просто на процесс

Будет большим плюсом: опыт работы в сфере call-центров, активных продаж, телефонии, онлайн-продаж или управления большой командой менеджеров.

Почему тебе может быть интересно

У нас руководитель отдела продаж — это не должность ради должности.

Ты получаешь возможность влиять на доход отдела, строить команду и напрямую увеличивать свой заработок через результат.

Если ты сейчас руководишь продажами и понимаешь, что способен сделать следующий шаг — отправляй отклик.

Откликайся на вакансию — рассмотрим резюме и пригласим на собеседование.