Аэропорт Красноярск

Инженер группа инженерно-технических средств охраны

58 700 - 68 495 RUR
  • Красноярск
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Охранно-пожарная сигнализация (ОПС)

  • Проводить плановое техническое обслуживание технических средств ОПС в соответствии с утверждённым графиком.
  • Выполнять монтажные и пусконаладочные работы систем ОПС на базе ПО «Орион ПРО».
  • Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования ОПС производителя Болид.

Система охранного телевидения (СОТ)

  • Проводить плановое техническое обслуживание технических средств СОТ в соответствии с утверждённым графиком.
  • Выполнять монтажные и пусконаладочные работы СОТ на базе ПО «Интеллект».
  • Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования СОТ.

Система контроля и управления доступом (СКУД)

  • Проводить плановое техническое обслуживание средств СКУД в соответствии с утверждённым графиком.
  • Выполнять монтажные и пусконаладочные работы СКУД на базе ПО «Интеллект» и оборудования «Castle»;
  • Проводить диагностику, выявлять и устранять неисправности оборудования СКУД.

Технические средства досмотра

  • Ежедневно проводить проверки работоспособности и соответствия обнаружительных характеристик технических средств досмотра (РТУ, СМИ, РМИ, газоанализатор).
  • Фиксировать результаты проверок в журналах установленной формы.
  • Выполнять техническое обслуживание, монтаж и ремонт технических средств досмотра.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное техническое образование.
  • Опыт работы не менее 1 года на аналогичных должностях (обслуживание, монтаж и ремонт ОПС, СОТ, СКУД, технических средств досмотра).
  • Навыки работы с радиоизмерительными приборами и электроинструментом; опыт замены узлов и элементов в оборудовании ОПС, СКУД, СОТ.
  • Знание законодательства РФ, действующих ГОСТ, нормативных документов, правил и инструкций по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту СКУД на базе ПО «Интеллект» и оборудования «Castle»;
  • Опыт применения технических средств досмотра (РТУ, СМИ, РМИ, газоанализатор).
  • Уверенное владение ПК: Microsoft Office, ПО «Интеллект», ПО «Орион Про».
  • Личностные качества: стрессоустойчивость, активность, способность к обучению, уравновешенность, наблюдательность, отсутствие боязни высоты, хорошая зрительная память.
Условия работы:

Аэропорт Красноярск — ключевая инфраструктура региона, активно развивающаяся и модернизирующаяся. Мы ищем лидеров, готовых руководить командой в стабильной и дружелюбной среде, с возможностью реализации масштабных проектов и профессионального роста.

  • Реальная зона ответственности и возможность влиять. Ваш голос важен: именно от линейных руководителей мы получаем сигналы для улучшения работы. У вас будут четкие критерии эффективности работы подразделения, вы будете непосредственно участвовать в оптимизации процессов и внедрении новшеств. Вы будете видеть конкретный результат своей работы. Ваши решения напрямую влияют на качество услуг аэропорта.
  • Ресурсы для управления. Мы понимаем, что эффективность команды зависит от условий. Поэтому мы системно улучшаем бытовые помещения и социальные условия, обеспечиваем качественной спецодеждой и СИЗами, решаем вопросы с транспортом, чтобы вы и ваши сотрудники чувствовали заботу. Для нас важно, чтобы вы видели свою команду укомплектованной и мотивированной.
  • Стабильность и социальная защищенность для вас и ваших людей. Расширенный соцпакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсацию перелета к месту отпуска, подтверждает, что компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. Четкие регламенты, нормированный прозрачный график, календарное планирование и автоматизация процессов позволяют вам сосредоточиться на развитии команды, а не на «тушении пожаров».
  • Развитие управленческих навыков. Регулярные тренинги за счет компании, участие в профессиональных форумах, обмен опытом с коллегами из других отраслей. Выстроенная система управленческого развития через участие в проектной деятельности. Мы растим лидеров внутри компании.
  • Среда для лидера. Мы создали комфортный морально-психологический климат, где руководитель может опираться на сплоченную команду профессионалов. Взаимопомощь и поддержка — не просто слова, а норма нашей корпоративной культуры.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, а в 17:15 увезет обратно в город.