Таиф

Территориальный менеджер (Нижнекамск; Афанасово; ТАИФ-НК АЗС)

От 125 000 RUR
  • Нижнекамск
  • От 1 года до 3 лет

ООО «ТАИФ-НК АЗС» приглашает в свою команду территориального менеджера.

Приглашаем в свою дружную команду доброжелательных, энергичных и коммуникабельных людей. Работа у нас – это стабильность и уверенность в будущем!

Обязанности:

  • обеспечение реализации утвержденных планов подразделения;
  • обеспечение безопасной эксплуатации, надлежащего технического состояния вверенных объектов в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов;
  • руководство деятельностью вверенных АЗС/АГЗС, контроль результатов работы работников АЗС/АГЗС, состояния трудовой и производственной дисциплины;
  • обеспечение соблюдения технологической дисциплины, требований охраны труда, правил промышленной безопасности, техники безопасности, ведения строительства и реконструкции объектов, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных санитарных органов, органов, осуществляющих технический надзор.
Требования:​​​​​​​
  • высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 2 лет;

или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее не менее 3 лет;

  • стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года.
Условия:​​​​​​​
  • Официальное оформление и соцпакет: Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков.
  • ДМС: Добровольное медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока.
  • Онкострахование: Полис страхования на случай онкологического заболевания (покрытие лечения после первичного диагностирования онкологического заболевания) после успешного прохождения испытательного срока.
  • Премии: Премия по итогам работы за год, а также квартальная премия по результатам KPI.
  • Обучение и культура: Бесплатное обучение, а также корпоративные мероприятия, праздники и конкурсы. Забота о детях работников (подарки, мероприятия).
  • Спецодежда: Обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет компании, качественная и удобная униформа
  • Безопасность и здоровье: ежегодный медосмотр за счет компании
  • Транспорт и связь: Компенсация сотовой связи и ГСМ.
  • Отпуск: Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.