ЭНПИК Проект

Специалист нормоконтроля

60 000 - 75 000 RUR
  • Хабаровск
  • Нет опыта
  • Деловая переписка
  • Документальное сопровождение
  • Нормативно-техническая документация
  • Проектная документация
  • Внутренний контроль
  • Точность и внимательность к деталям
  • Деловое общение
  • оформление документации
  • Техническая документация
  • Умение работать в коллективе
  • Документооборот
  • Аналитическое мышление
  • Работа с документами
  • Работа с большим объемом информации
  • Делопроизводство
  • Работа с оргтехникой
  • Деловая коммуникация

«ЭНПИК Проект» — проектная компания в составе ГК «ЭНПИК», реализующая проекты полного цикла — от разработки проекта до сдачи объекта в эксплуатацию.

Разрабатываем проектную и сметную документацию для капитального ремонта, нового строительства, реконструкции, благоустройства и инженерных систем по всему Дальнему Востоку и не только.

Сейчас мы ищем специалиста нормоконтроля в экспертно-договорной отдел.

Это важный специалист, который сопровождает проекты на этапе подготовки и прохождения экспертизы.

Если ты внимательный, ответственный и любишь порядок в документах, умеешь замечать детали и готов разбираться в технической документации — будем рады познакомиться!

Обязанности:


— Проверять оформление проектной и рабочей документации: титульные листы, содержание, подписи, даты, шифры, состав разделов и приложений и выявлять ошибки;
— Готовить проектную документацию и необходимые исходные документы к подаче и сопровождать итоговый комплект до получения заключения экспертизы;
— Загружать проектную и сметную документацию на платформу экспертизы, контролировать правильность и полноту загрузки;
— Получать и анализировать замечания экспертизы, контролировать их устранение и подготовку ответов;
— Взаимодействовать с ГИПами, проектировщиками, сметчиками, руководителями проектов, заказчиками и экспертами;

Требования:

— Предпочтительно высшее или среднее профессиональное техническое образование — строительное, проектное, инженерное или смежное направление. Готовы рассмотреть кандидатов с непрофильным образованием, если есть интерес к технической документации и готовность разобраться в специфике работы;
— Понимание принципов работы с проектной и технической документацией;
— Умение работать с большим объемом информации и внимательно проверять документы;
— Уверенный пользователь ПК, MS Office, Google Docs/Таблиц;
— Готовность разбираться в нормативной документации и изучать специфику прохождения экспертизы;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Коммуникабельность — не бояться общаться с коллегами, заказчиками и экспертами, задавать вопросы и обсуждать рабочие вопросы;
— Навыки планирования и умение самостоятельно организовывать свою работу;
— Адаптивность и гибкость — готовность быстро перестраиваться при изменении задач и рабочих ситуаций;
— Опыт работы в нормоконтроле, проектировании, экспертизе или сметном деле будет преимуществом.

Что мы предлагаем:


— Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату 2 раза в месяц без задержек;
— Пятидневную рабочую неделю с гибким началом рабочего дня — можно выбрать удобный вариант: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
— Премирование по результатам работы;
— Систему адаптации — на период адаптации за новым сотрудником закрепляется наставник, который поможет разобраться в рабочих процессах, ответит на вопросы и поддержит на старте;
— Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и обучение за счет работодателя, а также возможность расширять зону ответственности и получать дополнительную мотивацию за новые задачи;
— Светлый оборудованный офис в 5 минутах езды от центра города, с видом на Амур и большой парковкой;
— Комфортную рабочую атмосферу: современная профессиональная команда, оборудованная кухня с полноценной обеденной зоной, отсутствие строгого дресс-кода и штрафов;
— Яркую корпоративную жизнь — мероприятия, встречи и активности, которые помогают команде не только работать вместе, но и хорошо проводить время;
— Систему материальной и нематериальной мотивации — собственную систему геймификации, в рамках которой сотрудники получают баллы за вклад в работу и могут обменивать их на дополнительные бонусы и приятные возможности.