Alta Personnel

Специалист по регистрации ЛП по ЕАЭС/Regulatory specialist

От 140 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Регистрация лекарственный средств
  • Аналитическое мышление
  • Английский язык
  • Анализ данных
  • Regulatory affairs

Крупная фармацевтическая компания открывает вакансию специалист по регистрации ЛП по ЕАЭС в связи с расширением бизнеса:

Обязанности:

  • Ведение полного цикла регуляторных процессов: подготовка документации для регистрации, подтверждения перерегистрации, приведения в соответствие, признания и внесения изменений в регистрационные документы ЛП в РФ и странах СНГ/Монголии.
  • Подготовка и формирование регистрационного досье в соответствии с требованиями России, ЕАЭС и стран СНГ/Монголии, включая написание НД
  • Проводить аудиты регистрационной документации и предоставлять результаты аудита.
  • Коммуникация с зарубежными партнерами.
  • Организация подготовки документации для ввоза /отправки образцов и их предоставление в уполномоченные лаборатории с целью проведения фармацевтической экспертизы.
Требования:
  • Высшее фармацевтическое, медицинское, химическое или смежное образование (химико-технологическое, биотехнологическое и пр.).
  • Опыт работы специалистом по регистрации ЛС не менее 2 лет
  • Знание требований законодательства Евразийского Экономического Союза в области обращения лекарственных средств и др.
  • Знание требований ФЗ № 61-ФЗ и иных документов, регулирующих требования в сфере обращения лекарственных средств в Российской Федерации.
  • Опыт подачи досье лекарственных препаратов по РФ и ЕАЭС законодательствам на территории стран СНГ, в том числе в РФ.
Условия:
  • Конкурентоспособную официальную заработную плату;
  • Участие в корпоративной программе премирования;
  • Ежегодный пересмотр на основе принципа "pay for performance";
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая;
  • Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона, ноутбука;
  • Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития;
  • Чай/кофе/завтраки за счет компании.