ANCOR

Территориальный менеджер по продажам

Не указана
  • Новосибирск
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Продажи через дилеров
  • Прямые продажи
  • Активные продажи

Компания по проектированию и производству полнокомплектных стальных зданий промышленного и коммерческого назначения в поисках Территориального менеджера по продажам. Регион ответственности: Новосибирск и область, Омская область, Томская область, Красноярский край, Алтай, Абакан, Кемерово и область. Работа из г. Новосибирск, (home office).

Обязанности:

  • Работа по расширению территориальной дилерской /партнерской сети, в том числе через холодные звонки;
  • Мониторинг рынка;
  • Оптимизация работы с дилерами, анализ конкурентной среды, разработка и внедрение эффективной стратегии работы со строительными организациями, модернизация программ обучения и стимулирования территориальных партнёров;
  • Продажи B2B в строительном секторе, объектные продажи, активный поиск;
  • Обучение персонала вновь рекрутированных дилерских компаний;
  • Участие в профильных выставках, проведение маркетинговых мероприятий;
  • Формирование регулярной отчётности для руководства компании;
  • Работа в CRM;
  • Участие в переговорах с потенциальными Заказчиками;
  • Подчинение – региональному менеджеру.

Требования:

  • Высшее техническое образование - ПГС (желательно) либо инженерное образование;
  • Аналогичный опыт работы по развитию дилерской сети либо опыт работы в строительном секторе, продажа инженерных решений, в сфере B2B продаж, дистрибуция сложной инженерной продукции;
  • Готовность к командировкам;
  • Системный подход к работе;
  • Хороший уровень технологических знаний в строительной сфере;
  • Навыки продаж сложного инженерного продукта;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
  • Мотивация на результат;
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности за принимаемые решения;
  • Энергичность, инициативность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Оплата обсуждается с успешными кандидатами: оклад + квартальные премии + бонус по итогам выполнения плана (верхняя граница отсутствует);
  • Служебный автомобиль, разъездной характер работы;
  • Ненормированный рабочий день + 3 дня доп отпуска;
  • Мобильная связь, ноутбук.