А-Мега

Руководитель отдела продаж

От 180 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Деловая коммуникация

A‑MEGA — команда профессионалов с многолетним опытом в сфере лакокрасочных, сопутствующих материалов и оборудования для авторемонта, деревообработки, строительства, промышленности и судостроения. Мы развиваем сеть филиалов и складов по ключевым регионам России, предлагая проверенные инновационные решения и комплексное сопровождение: от поставок до обучения партнеров.

ОПЫТ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Обязанности:

  • Совершенствование стратегии развития отдела продаж, поиск новых точек роста компании.
  • Руководство эффективной командой сотрудников, анализ деятельности команды;
  • Участие в формировании планов продаж и контроль их выполнения по подразделениям/ менеджерам.
  • Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности отдела;
  • Активное участие в общем развитии компании, создание благоприятного фона для дальнейшего увеличения продаж
  • Совершенствование системы мотивации и обучения персонала;
  • Контроль всех процессов продаж;
  • Командировки и личное участие в развитии ключевых клиентов компании

Требования:

  • Знания и навыки личных продаж, успешных переговоров/ опыт управления продажами;
  • Аналитика (анализ АВС, сводные таблицы);
  • Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет (не менее 5 человек в подчинении);
  • Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение мотивировать персонал;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление;
  • Высшее образование

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Мобильная связь, компенсация ГСМ;
  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогу собеседования.