Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.
Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.
🚀 Ключевые задачи:
- Выполнение работ по выпуску подвижного состава на линию;
- Составление нарядов и заданий для водителей трамвая;
- Выписывание путевой документации;
- Проведение инструктажей водителям трамвая;
- Занесение данных из путевой документации в базу данных 1С;
- Знание программы контролера технического состояния ТС.
💡 Для нас важно:
- Желательный опыт работы контролером ТС не менее 1 года;
- Опыт управления персоналом;
- Знание требований нормативной документации по выпуску ТС на линию и возврату с линии;
- Профессиональная компетентность; умение работать с людьми, ставить задачи.
Мы предлагаем:
✅ Гарантии и стабильность:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
- График работы 1/3;
- Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50.
🏢 Комфорт и инфраструктура:
- Добраться до Депо можно на трамвае от м. Купчино.
- Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.
❤️ Забота о здоровье и благополучии:
- Полис ДМС (после испытательного срока).
- Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).
- Регулярная диспансеризация и вакцинация.
🎭 Культура и корпоративная жизнь:
- Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.
- Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.
- Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.
- Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.
🤝 Социальная ответственность компании:
- Регулярные Дни донора.
- Поддержка благотворительных фондов.
- Экологические и социальные инициативы.
- Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.