СДЭК

Менеджер регионального развития по клиентскому сервису

100 000 - 100 000 RUR
  • Пермь
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой
  • Обучение и развитие
  • Управление отношениями с клиентами

Сегодня СДЭК - это набор современных и технологичных сервисов: CDEK.Shopping, CDEK Finance, Фулфилмент СДЭК, CDEK Forward и другие.

Для нас важно первоклассное обслуживание клиентов в любой ситуации, умение налаживать диалог с клиентами и коллегами, небезразличие и честность. Сотрудники, разделяющие ценности СДЭК, растут карьерно и финансово.

Что предстоит делать:

  • Развивать территории через внедрение новых продуктов и стандартов, проводить аудиты офисов
  • Управлять сервисом и продажами С2С, организовывать и внедрять мероприятия по улучшению сервиса
  • Анализировать показатели клиентского сервиса на закрепленной территории

  • Участвовать в обучении и адаптации сотрудников подразделений партнерской сети на закрепленной территории
  • Развивать и поддерживать работу пунктов выдачи заказов в выстраивании операционных процессов

Чего мы ждем:

  • Опыт руководства клиентским отделом от 1 года
  • Опыт анализа и обработки отчетных данных, в том числе с использованием Excel/Google Sheets и PowerPoint
  • Умение анализировать, ставить задачи и достигать поставленных целей
  • Любовь к людям, открытость, развитые коммуникативные навыки и желание улучшать процессы
  • Готовность к редким командировкам в офисы на территории (республика Коми и Удмуртия)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, соцпакет (оплата отпуска, больничного)
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Адрес места работы: г. Пермь, ул. Попова, 16
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией после 6 месяцев работы в компании
  • Корпоративные скидки на услуги СДЭК и от партнеров BestBenefits
  • Материальную помощь и оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях
  • Обучение с нуля и поддержка опытного наставника на испытательном сроке
  • Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, возможность предлагать новые инициативы и быть услышанным
  • Уникальная программа признания: ежегодное путешествие мечты для лучших сотрудников компании
  • Дарим подарки на праздники, значимые события и награждаем за стаж