Концерн ВКО Алмаз - Антей

Руководитель направления сопровождения ДМС

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Выбор провайдера по ДМС
  • ДМС
  • Администрирование ДМС
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Добровольное медицинское страхование
Обязанности:
1. Формирование плана страхования работников, подготовка предложений по формированию расходов по направлению деятельности с последующим контролем исполнения бюджета;
2. Администрирование корпоративных программ ДМС Концерна и интегрированной структуры (ИС) Концерна:
- подготовка к конкурсной процедуре по выбору поставщика услуг ДМС;
- заключение договоров ДМС Концерна и ИС Концерна;
- ежеквартальное заключение дополнительных соглашений по всем договорам;
- ежеквартальная сверка взаиморасчетов по всем договорам страхования;
- ежеквартальное выставление счетов предприятиям и подготовка отчетов к счетам предприятий ИС Концерна;
- оплата счетов по всем договорам страхования.
3. Подготовка пакета документов для проведения процедуры закупки:
- задание страховому брокеру;
- проведение аудита корпоративных программ страхования;
- техническое задание (содержание программ страхования, формирование списков застрахованных, определение перечня лечебно-профилактических учреждений, регионов страхования).
4. Ведение корпоративной отчетности в рамках деятельности отдела в соответствии с установленными стандартами и формами;
5. Индивидуальное сопровождение работников из числа носителей критических знаний и высшего руководства Концерна, в части медицинского обеспечения, сохранения и укрепления их здоровья;
6. Взаимодействие с дочерними обществами ИС Концерна по вопросам, связанным с исполнением трудовых функций.
Требования:

Опыт работы в области организации оздоровительных или реализации социальных программ – не менее 2 лет в страховых компаниях (направление ДМС) или крупных медицинских центрах, а также промышленных предприятиях (направление ДМС) обязателен.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Надбавки за ученую степень;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
  • Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
  • Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково).