ДубльДом Жуковка
Руководитель бизнес-направления «ДубльДом Клуб»
- Креативность
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Деловое общение
- Мотивация
- Контроль исполнения решений
- Стратегическое мышление
- Управление процессами
- Расстановка приоритетов
- Внутренний контроль
Прочтите до конца пожалуйста!!!
ДубльДом — пионер и лидер модульного домостроения в России. За годы работы мы произвели и установили тысячи домов, вокруг которых сформировалось большое сообщество владельцев и людей, интересующихся современной загородной жизнью.
ДубльДом Клуб — проект, объединяющий сдающиеся в аренду ДубльДомы, их владельцев и людей, желающих попробовать загородную жизнь.
Проект уже существует: у него есть сайт, база сдающихся домов, сообщество владельцев, известный бренд и большая аудитория. Сегодня сайт носит преимущественно информационный характер и представляет только часть доступных домов.
Сейчас мы инвестируем в полный перезапуск ДубльДом Клуба и создаём новую цифровую платформу. На её основе предстоит построить современный сервис, сформировать работающую бизнес-модель, научиться монетизировать проект и постепенно масштабировать его.
Это не запуск с нуля: у проекта уже есть продуктовая и аудиторная база, ресурсы и поддержка ДубльДома. Но будущему руководителю предстоит вместе с нами заново собрать его концепцию, сервис, экономику и команду.
Мы ищем не администратора аренды и не исполнителя с готовым техническим заданием. Нам нужен предприниматель внутри компании — человек, который возглавит перезапуск, превратит существующую основу в полноценный бизнес и будет отвечать за его дальнейшее развитие.
Основные задачи:
• Возглавить перезапуск ДубльДом Клуба и сформировать стратегию его дальнейшего развития.
• Вместе с дизайнерами, разработчиками и командой ДубльДома создать и запустить новую цифровую платформу.
• Определить бизнес-модель, способы монетизации и построить устойчивую экономику проекта.
• Привлекать владельцев ДубльДомов и увеличивать количество представленных объектов.
• Развивать аудиторию гостей и продумывать весь пользовательский путь: от выбора дома до проживания и обратной связи.
• Формировать стандарты качества, сервиса и представления домов.
• Развивать партнёрства, специальные проекты, мероприятия и новые форматы загородного проживания.
• Представлять ДубльДом Клуб на профессиональных форумах, конференциях, встречах и других площадках.
• Постепенно сформировать собственную команду проекта.
• Масштабировать географию, количество домов, аудиторию и набор сервисов.
На первом этапе это будет практическая роль: готовой команды внутри проекта пока нет, поэтому руководителю предстоит многое запускать самостоятельно, опираясь на ресурсы ДубльДома и внешних подрядчиков.
Каким мы видим ДубльДом Клуб
Для нас это не просто каталог домов и не очередной сервис посуточной аренды.
ДубльДом Клуб должен стать способом познакомиться с современной загородной жизнью: пожить в интересном доме, оказаться ближе к природе, открыть новые места и попробовать другой ритм жизни.
Проект должен стать коммерчески успешным, но его культурная, эстетическая и имиджевая составляющая для нас не менее важна.
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который:
• имеет опыт запуска и развития новых продуктов, сервисов или бизнес-направлений;
• умеет превращать идею в стратегию, план, бюджет и конкретные действия;
• сочетает предпринимательское, структурное и аналитическое мышление;
• понимает экономику проекта и готов отвечать за финансовый результат;
• обладает хорошим визуальным вкусом и разделяет наше представление о современной загородной жизни;
• умеет самостоятельно запускать процессы, а затем сформировать и возглавить команду;
• открыт, доброжелателен и умеет выстраивать долгосрочные отношения с самыми разными людьми;
• способен слышать владельцев и гостей, поддерживать живой диалог и находить решения в сложных ситуациях;
• уверенно представляет проект на встречах, переговорах и публичных мероприятиях;
• готов относиться к ДубльДом Клубу как к собственному бизнесу.
Опыт в travel-tech, гостиничном бизнесе, сервисах бронирования, маркетплейсах, недвижимости или lifestyle-проектах будет преимуществом, но не является обязательным.
Что мы предлагаем
• Возможность возглавить перезапуск нового направления внутри известного бренда.
• Существующую базу домов, владельцев, аудиторию, сайт и ресурсы ДубльДома.
• Прямое взаимодействие с основателем и командой компании.
• Свободу влиять на продукт, бизнес-модель, визуальный образ и стратегию.
• Ресурсы и инвестиции для запуска и развития.
• Фиксированный доход и прямую мотивацию от финансового результата, включая участие в прибыли проекта.
• Возможность самостоятельно сформировать команду.
Формат работы
Это не удалённая позиция. Основной формат — работа из офиса в Москве.
Нам важно, чтобы руководитель был частью общей жизни ДубльДома: общался с архитекторами, маркетологами, производством, сервисом и владельцами домов, участвовал во встречах команды и глубоко понимал продукт.
Работа также предполагает поездки по домам, встречи с владельцами и партнёрами, участие в мероприятиях и публичное представление проекта.
Что прислать вместе с откликом
Помимо резюме, коротко ответьте на три вопроса:
1. Как вы понимаете идею ДубльДом Клуба?
2. Какими были бы ваши основные действия в первые три месяца?
3. Какой продукт, сервис или бизнес-направление вы запускали или существенно развивали лично?
Нам важны не формальные формулировки, а способность увидеть потенциал проекта, собрать вокруг него людей и довести идею до работающего результата.