ALATRADE_2020

Начальник отдела продаж

Не указана
  • Шымкент
  • От 3 до 6 лет

Мы ищем Начальника отдела продаж, который возьмет на себя управление торговой командой, развитие клиентской базы и выполнение планов продаж.

Если вам интересно не просто контролировать показатели, а влиять на результат команды, развивать сотрудников и находить точки роста в продажах — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

Управлять торговой командой:

  • Управление командой торговых представителей;
  • Постановка планов продаж и контроль их выполнения;
  • Постановка задач, контроль KPI и ключевых показателей группы;
  • Проведение регулярных встреч с ТП, разбор результатов и причин отклонений от плана;
  • Обучение и развитие сотрудников, участие в подборе и адаптации персонала

Развивать продажи и клиентскую базу:

  • Развитие действующей клиентской базы;
  • Контроль привлечения и запуска новых клиентов;
  • Организация и проведение совместных визитов к клиентам;
  • Контроль работы торговых представителей «в поле»;
  • Контроль маршрутов, визитов и активности торговой команды

Работать с аналитикой и результатами:

  • Анализ продаж по ТП, клиентам, брендам и товарным группам;
  • Прогнозирование и планирование продаж;
  • Контроль качества работы ТП в CRM;
  • Анализ выполнения KPI и ключевых показателей группы;
  • Подготовка отчетности, прогнозов и презентация результатов руководству

Что важно для нас:

Образование и профессиональные знания:

  • Высшее образование;
  • Знание основ B2B-продаж и техник активных продаж;
  • Знание принципов управления торговой командой;
  • Знание методов постановки задач, контроля и оценки эффективности сотрудников;
  • Знание основ планирования и прогнозирования продаж;
  • Понимание принципов формирования и развития клиентской базы;
  • Знание основ переговоров и работы с возражениями;
  • Знание принципов работы с дебиторской задолженностью

Инструменты и аналитика:

  • Основы работы с CRM-системами;
  • Уверенное знание Excel: анализ данных, фильтры, сводные таблицы, формулы;
  • Знание принципов построения маршрутов и организации полевой работы ТП;
  • Понимание основных показателей эффективности торговой команды: продажи, активная клиентская база, средний чек, частота заказов, дебиторская задолженность, выполнение KPI;
  • Знание принципов проведения совместных визитов и полевого обучения;
  • Навыки подготовки отчетности, прогнозов и презентации результатов руководству

Что мы предлагаем:

  • Работу в международной компании, работающей в сфере дистрибуции автозапчастей;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
  • Полную занятость, график 5/2;
  • Регулярное профессиональное обучение и развитие;
  • Скидки на продукцию компании.

Почему эта позиция может быть интересна

У вас будет возможность управлять торговой командой, влиять на продажи и развитие клиентской базы, работать с аналитикой и непосредственно влиять на коммерческий результат подразделения.

Если вы умеете сочетать управление людьми, работу «в поле» и системный подход к продажам — ждем ваше резюме!