MARSHALL

Менеджер по персоналу

От 103 500 RUR
  • Домодедово (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Анализ обратной связи
  • Внутренние коммуникации
  • Найм персонала
  • Онбординг

Приглашаем в нашу команду активного, ориентированного на результат Менеджера по персоналу!

5 причин выбрать нас:

  • Конкурентная заработная плата.
    В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
  • Бенефиты для сотрудников.
    Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога.
  • Развитие и обучение.
    Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
  • Комфортный график работы.
    У нас удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00.
  • Яркая корпоративная жизнь.
    Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб. У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
Не просто задачи, а возможности:
  • Организация эффективного подбора складского и офисного персонала.
  • Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
  • Аналитика рынка труда, отчётность по подбору.
  • Организация и участие в ярмарках вакансий.
  • Участие в разработке и внедрении эффективной системы адаптации персонала "в полях".
  • Сбор обратной связи от новичков и руководителей, своевременное выявление проблем.
  • Проведение exit-интервью, контроль причин увольнений (особенно на ИС).
  • Сопровождение КДО при приеме, кадровых перемещениях и увольнении (в том числе иностранных граждан).
  • Работа в программах 1С:ЗУП, 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО).
  • Помощь HR BP в иных проектах.
Какие детали важны:
  • Опыт в подборе персонала от 1 года.
  • Опыт работы в программах Talantix/Huntflow/Bitrix или в аналогичных.
  • Желание развиваться в HR – обучаемость, интерес к HR-процессам.
  • Коммуникабельность и эмпатия – умение находить общий язык с разными людьми.
  • Позитивный настрой и гибкость – способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.