ГК "КБС" - это решения в области производства и поставок высокотехнологичного оборудования и компонентов для отечественных предприятий и научных организаций.
Мы в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, изменений условий труда и увольнений сотрудников, проведение операций в учетной системе и документальное сопровождение;
- Оформление отпусков, командировок и иных кадровых приказов, участие в формировании и сопровождении графика отпусков;
- Ведение, систематизация и хранение кадровой документации, контроль ее комплектности и корректности;
- Ведение сведений о трудовой деятельности, оформление и хранение трудовых книжек в случаях, предусмотренных законодательством, ведение соответствующего учета;
- Сбор и проверка документов работников, контроль актуальности кадровых данных;
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок, копий, выписок и иных кадровых документов;
- Подготовка и актуализация локальных нормативных актов и других документов по кадровым вопросам в рамках своей компетенции;
- Формирование установленной кадровой отчетности и предоставление необходимых сведений в государственные органы;
- Ведение воинского учета и оформление связанной с ним документации;
- Консультирование сотрудников по вопросам оформления трудовых отношений, отпусков, кадровых документов, гарантий и иных вопросов в рамках компетенции;
- Контроль соблюдения установленных сроков и процедур кадрового документооборота, выявление и исправление ошибок в документах и учетных данных;
- Подготовка кадровой информации, отчетов и данных по запросам Директора по персоналу и других внутренних заказчиков;
- Операционная поддержка процессов подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, внутренних коммуникаций и других HR-процессов;
- Участие в организации корпоративных мероприятий и других проектах отдела персонала.
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
- Практическое знание основных кадровых процессов: прием, перевод, изменение условий труда, отпуск, командировка, увольнение;
- Знание трудового законодательства РФ и требований к ведению кадровой документации;
- Опыт ведения воинского учета и подготовки кадровой отчетности;
- Уверенная работа с кадровыми информационными системами и MS Office, 1С ЗиУП; опыт работы в КЭДО (HR-Link) будет преимуществом;
- Внимательность к деталям, ответственность, системность, умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки;
- Корректная коммуникация и готовность работать с запросами сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Работу в успешной и стабильно развивающейся компании;
- Официальное оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Доход: оклад 80 000 + квартальная премия;
- Сокращенный рабочий день: с 8:30 до 17:00 или с 9:30 до 18:00 (обед 1 час);
- Дополнительные к основному четыре дня отпуска;
- Корпоративное и профессиональное обучение, в том числе английскому языку;
- Полис ДМС после окончания испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);
- Отлаженная система адаптации и наставничества;
- Материальная помощь и подарки от компании при различных жизненных ситуациях;
- Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
Будем рады Вашему отклику. Спасибо.