Начальник планово-экономического отдела (ГОЗ)

Производственная компания 15 лет на рынке, более 200 сотрудников, около 10 заказов ГОЗ в год. Ищем руководителя, который возьмёт на себя экономическое сопровождение ГОЗ и организацию работы ПЭО.

Что предлагаем

• заработную плату 220 000–290 000 ₽ gross - уровень ЗП по согласованию с успешным кандидатом;
• дополнительное премирование по результатам работы сверх указанной суммы;
• полномочия по организации и совершенствованию процессов ПЭО;
• поддержку генерального директора при устранении организационных и межфункциональных препятствий;
• в подчинении — 1 сотрудник;
• оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• комфортный светлый офис в центре Санкт-Петербурга;
• парковку и оплачиваемые обеды;
• график 5/2, начало рабочего дня в диапазоне 8:30–9:30;
• рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к переезду в Санкт-Петербург.

Основные задачи

• ценообразование по ГОЗ: подготовка, проверка и актуализация РКМ, экономическое обоснование цены, защита расчётов перед заказчиком и/или военной приёмкой;
• планирование и анализ себестоимости и фактических затрат по заказам;
• организация раздельного учёта совместно с бухгалтерией;
• контроль корректного отнесения материалов, заработной платы и других затрат по заказам;
• подготовка и согласование базовых экономических показателей предприятия;
• организация работы ПЭО и взаимодействия с бухгалтерией и производством.

Нам важно

• высшее экономическое или финансово-экономическое образование;
• дополнительное профессиональное образование по ГОЗ;
• самостоятельный практический опыт работы с РКМ, ценообразованием, себестоимостью и раздельным учётом;
• знание 275-ФЗ, ПП РФ №47, ПП РФ №1465, приказа ФАС №995/22, приказа Минпромторга №334;
• опыт взаимодействия с заказчиком и/или военной приёмкой;
• способность самостоятельно организовать экономическое направление и управлять работой сотрудника.
• Рассматриваем также сильных ведущих и главных экономистов по ГОЗ, если у них есть опыт постановки процессов и навыки управления людьми.

Будет преимуществом
Опыт постановки или восстановления процессов ПЭО и раздельного учёта, автоматизации расчётов и работы одновременно с несколькими контрактами ГОЗ.