MARSHALL
Менеджер по персоналу
От 103 500 RUR
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Анализ обратной связи
- Внутренние коммуникации
- Найм персонала
- Онбординг
Приглашаем в нашу команду активного, ориентированного на результат Менеджера по персоналу!
5 причин выбрать нас:
- Конкурентная заработная плата.
В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие. - Бенефиты для сотрудников.
Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога. - Развитие и обучение.
Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться. - Комфортный график работы.
У нас удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00. - Яркая корпоративная жизнь.
Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб, AI клуб. У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
- Организация эффективного подбора складского и офисного персонала.
- Проведение интервью, оценка кандидатов, сбор рекомендаций.
- Аналитика рынка труда, отчётность по подбору.
- Организация и участие в ярмарках вакансий.
- Участие в разработке и внедрении эффективной системы адаптации персонала "в полях".
- Сбор обратной связи от новичков и руководителей, своевременное выявление проблем.
- Проведение exit-интервью, контроль причин увольнений (особенно на ИС).
- Сопровождение КДО при приеме, кадровых перемещениях и увольнении (в том числе иностранных граждан).
- Работа в программах 1С:ЗУП, 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО).
- Помощь HR BP в иных проектах.
- Опыт в подборе персонала от 1 года.
- Опыт работы в программах Talantix/Huntflow/Bitrix или в аналогичных.
- Желание развиваться в HR – обучаемость, интерес к HR-процессам.
- Коммуникабельность и эмпатия – умение находить общий язык с разными людьми.
- Позитивный настрой и гибкость – способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.