ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА РАЗВИТИЕ УРАЛА
Управляющий Директор производственного предприятия
От 200 000 RUR
ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «РАЗВИТИЕ УРАЛА» приглашает на работу Управляющего Директора ООО «Невьянский завод трубных конструкций» (НЗТК).
О компании
ООО «НЗТК» —специализируется на производстве конструкций для строительства трубопроводов и промышленных объектов.
Основная продукция – трубные сваи, опоры трубопровода, металлоконструкции.
Кого мы ищем
Нам нужен Директор с опытом управления производственной компанией, который понимает специфику рынка металлопроката, строительных конструкций и фундаментных решений.
Задачи Директора
Производственное управление
- Организация эффективной работы производства.
- Планирование производственной программы и внедрение графиков производства.
- Контроль сроков выполнения заказов.
- Оптимизация производственных процессов и себестоимости.
- Внедрение и контроль стандартов качества.
- Взаимодействие производственного, коммерческого, снабженческого и технического подразделений.
- Контроль эффективности использования материальных и трудовых ресурсов.
Обязательные навыки и опыт:
- Формирование и контроль ключевых показателей деятельности.
- Владение управленческим учетом.
- Контроль финансово-хозяйственной деятельности.
- Знание производственных процессов
- Опыт работы в сфере производства опор и металлоконструкции.
- Внедрение нового оборудования.
- Внедрение графиков производства.
- Внедрение контроля качества.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня.
- Официальную заработную плату — уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.
- Оплачиваемые больничные и отпуск в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Оплату корпоративной мобильной связи.
- Оплату командировочных и представительских расходов.
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и возможность напрямую влиять на развитие предприятия.
- Возможность участвовать в развитии производства, коммерческой стратегии и ключевых бизнес-процессов.
- Яркую корпоративную жизнь: выезды на природу, командообразующие мероприятия, конкурсы, корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на Новый год.
Если ваш опыт соответствует нашим задачам и вы готовы взять на себя ответственность за развитие производственного предприятия — будем рады познакомиться.