Вдохновляющая возможность для тех, кто любит управлять процессами и командой!
Вам нравится видеть результат своего труда и быть в центре производственных событий? Присоединяйтесь к нашему коллективу на время декретного отпуска основного сотрудника и внесите свой вклад в развитие одного из крупнейших заводов бытовой техники России!
Оплата труда
- Официальная заработная плата, выплата дважды в месяц
График и условия работы
- Пятидневная рабочая неделя (5/2)
- Рабочий день с 07:30 до 16:15
- Полная занятость, оформление по ТК РФ
- Работа на территории завода (г. Пенза)
Обязанности
- Организация и контроль выполнения плановых производственных заданий
- Руководство бригадой сотрудников, распределение задач
- Учет и анализ выполнения производственного плана
- Оформление необходимых документов для оплаты труда
- Ведение отчетности по результатам работы
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы на производстве не менее 3 лет
- Навыки руководства коллективом и организации производственных процессов
- Уверенное владение ПК и умение работать с документацией
- Ответственность, инициативность, умение работать в команде
Мы предлагаем
-
Стабильность и надёжность: бессрочный трудовой договор и полное соблюдение законодательства РФ — ваши права под надёжной защитой.
-
Продуманный баланс работы и отдыха: пятидневный график с удобным расписанием (с 07:30 до 16:15) и полноценным обеденным перерывом (с 12:00 до 12:45).
-
Полную социальную поддержку: расширенный соцпакет, который закрывает ключевые потребности сотрудника и его семьи.
-
Мы заботимся о вашем благополучии — и предлагаем дополнительные льготы и гарантии по коллективному договору:
-
Финансовая поддержка в быту: компенсация аренды жилья в размере 12 000–25 000 рублей — чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а не на поиске крыши над головой.
-
Забота о здоровье: доступ к квалифицированной помощи в нашем «Диагностическом центре» и частичная компенсация питания в буфете предприятия.
-
Поддержка в важные моменты жизни: материальная помощь при рождении ребёнка, новогодние подарки для детей, оплачиваемый день отдыха 1 сентября для родителей учеников 1–4 классов и 3 дня отпуска в связи со свадьбой.
-
Возможность восстановить силы: оплата путёвок на санаторно‑курортное лечение для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста.
-
Шанс оставаться в тонусе: участвуйте в спортивно‑массовых мероприятиях и поддерживайте активный образ жизни вместе с коллегами.
О компании АО "ППО ЭВТ им. В. А. Ревунова" — предприятие с богатой историей, основанное в 1946 году. Мы производим современную бытовую технику под брендом De luxe и гордимся своим вкладом в развитие отечественной промышленности. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!