Народный банк Казахстана

Главный аудитор ГБ и Дочерних организаций

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Аудит
  • Финансовая отчетность
  • Финансовый анализ
Обязанности:
  • Проверять и оценивать адекватность и эффективность состояния системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по деятельности объекта аудиторского задания;
  • Разрабатывать рекомендации и предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков, совершенствованию систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления;
  • Участвовать или руководить аудиторскими заданиями, в том числе проводить периодический анализ операций Банка, а также оценку эффективности контрольных процедур, выполняемых первой и второй линиями защиты, с целью повышения эффективности деятельности Банка.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, техническое, юридическое, бизнес-образование, менеджмент);
  • Опыт работы не менее 3 лет в одной из следующих областей: в сфере предоставления или регулирования финансовых услуг, аудиторской, экономической, финансовой, правовой сферах, либо имеющее опыт выполнения контрольной или ревизионной функций в банках;
  • Обладать навыками сбора необходимой и достаточной информации, умением проводить анализ и оценку для выполнения аудиторского задания;
  • Навыки анализа и составления отчета о результатах аудиторского задания;
  • Навыки руководства и организации работы в коллективе.
Условия:
  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
  • Бонусы за рекомендации.
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!