Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Мы ищем «HR аналитика», который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование регулярной HR-аналитики и дашбордов: headcount, текучесть, найм, time-to-hire, cost-per-hire, performance и другие HR-метрики.
- Анализ эффективности персонала, воронки подбора, причин отклонений показателей и подготовка рекомендаций для HR и бизнеса.
- Прогнозирование потребности в персонале, анализ ФОТ, компенсаций, бенефитов, L&D и программ удержания.
- Автоматизация HR-процессов и отчетности, сбор и формализация требований для IT-команды, сопровождение HRIS/ATS/BI-систем.
- Подготовка аналитических исследований, презентаций и регламентов, взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками HR-систем.
Что нам важно:
- Высшее образование в области HR, экономики, менеджмента, аналитики, статистики, прикладной математики или IT.
- Опыт работы в HR-аналитике, аналитике данных или смежном направлении от 2 лет.
- Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных; опыт работы с Power BI, Looker Studio или аналогами.
- Знание HR-процессов и ключевых HR-метрик: штатная численность, ФОТ, текучесть, подбор, KPI, SLA, организационная структура.
- Умение формировать функциональные и технические требования, автоматизировать процессы и взаимодействовать с IT-командами; знание HRIS/ATS будет преимуществом.
- Будет плюсом: опыт работы с API, HRIS/ATS, сертификаты в HR-аналитике или аналитике данных.
Мы предлагаем:
- Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада;
- 7 оплачиваемых Day off в год;
- Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития;
- Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний;
- Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы;
- Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.