Стройлиния

Менеджер по подбору персонала

60 000 - 80 000 RUR
  • Пенза
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Телефонные переговоры
  • Система мотивации персонала
  • Планирование численности персонала
  • Мониторинг рынка труда
  • Управление стейкхолдерами
  • Управление коммуникациями
  • Обучение персонала
  • Анализ рынка труда
  • Кадровое планирование
  • Управление корпоративной культурой
  • Оформление кадровых приказов

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Вам нравится общаться с людьми, видеть результат своей работы и влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы — динамично развивающаяся компания по продаже входных и межкомнатных дверей, ищем в команду позитивного и целеустремленного специалиста, который поможет нам находить и развивать лучшие таланты.

Ваши задачи:

  • Активный поиск и подбор сотрудников на различные позиции
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Оформление новых сотрудников, ведение кадровой документации
  • Организация и проведение вводного обучения и тренингов для персонала
  • Сопровождение адаптации новых сотрудников
  • Ведение отчетности и аналитики по подбору

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
  • Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и сотрудниками
  • Навыки проведения интервью и оценки компетенций
  • Опыт оформления и ведения кадровой документации
  • Готовность обучать и развивать команду
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой, самостоятельность

Условия и преимущества:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в уютном офисе на территории работодателя
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах

О компании Мы — команда профессионалов, которая помогает клиентам сделать свой дом уютнее и безопаснее. У нас ценят инициативу, открытость и желание развиваться. Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории успеха!