ООО «РАДО» — транспортная компания с 18-летним опытом.
Нам нужен специалист, который будет обзванивать базу кандидатов в сфере грузоперевозок, проводить первичный отбор и передавать подходящих людей рекрутерам. Искать кандидатов не нужно — базу предоставляем. Опыт в грузоперевозках не требуется, всему научим на старте.
Что нужно делать
- Работать с предоставленной базой кандидатов в CRM.
- Проводить первичные телефонные интервью: уточнять опыт, категории прав, готовность к графику и условиям.
- Презентовать вакансии и рассказывать о преимуществах работы в «РАДО».
- Фиксировать результаты отбора в CRM, передавать релевантных кандидатов рекрутерам.
- Поддерживать «тёплую» базу, вести повторные прозвоны, работать с отказами.
- Отслеживать конверсию: звонки → релевантные кандидаты → собеседования.
Что мы ждём
- Грамотная устная речь и чёткая дикция.
- Уверенный тон и умение вести диалог.
- Внимательность и стрессоустойчивость.
- Уверенное владение ПК: Excel, браузеры, CRM. Знание 1С — плюс.
- Опыт в сфере грузоперевозок или подборе водителей — преимущество, но не обязателен.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
- Фиксированный оклад + премии по KPI (количество релевантных контактов, конверсия в собеседования, качество базы).
- Выплаты 2 раза в месяц.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможны варианты по договорённости.
- Доступ к CRM и всем рабочим инструментам.
- Обучение на старте: целевая аудитория, частые возражения, скрипты и стандарты.
- Наставник на период адаптации.
- Комфортный офис, прозрачная система оценки результатов.
- Возможность роста: переход в рекрутмент, координация подбора, развитие в HR-направлении.
Место работы
Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, 14с1.
Компания «РАДО»: нам с вами по пути! Откликайтесь — рассмотрим кандидатов с опытом и тех, кто готов быстро включиться в процесс.