Мы развивающаяся компания в сфере розничной торговли, которая активно масштабируется и выстраивает системные процессы внутри бизнеса.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем руководителя, который сможет взять на себя управление командой, систематизировать работу отдела и обеспечить стабильный рост продаж.
Нам нужен не просто контролирующий руководитель, а человек, который видит цифры, понимает продажи, умеет работать с командой и самостоятельно доводит изменения до результата.
Основные задачи
• Управление командой отдела продаж: постановка задач, контроль и развитие сотрудников.
• Формирование ежедневных и еженедельных планов продаж.
• Контроль выполнения плана и ключевых показателей отдела.
• Анализ продаж: выручка, средний чек, динамика, конверсия и другие показатели.
• Поиск точек роста и внедрение решений для увеличения продаж.
• Систематизация процессов внутри отдела и распределение зон ответственности.
• Внедрение стандартов работы и клиентского сервиса.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Анализ клиентской базы, ассортимента и покупательского поведения.
• Взаимодействие с маркетингом, закупом, складом и руководством компании.
• Подготовка регулярной отчётности по результатам отдела.
• Самостоятельное внедрение изменений и контроль их фактического результата.
Требования
• Опыт управления командой продаж.
• Опыт работы в розничных продажах / offline-ритейле.
• Практический опыт увеличения продаж.
• Опыт внедрения изменений и новых процессов в отделе продаж.
• Умение работать с показателями и принимать решения на основе цифр.
• Свободное владение русским и казахским языками.
• Навыки работы с CRM и Excel.
Условия
• Зарплата: оклад + бонусы/KPI.
• Дополнительный бонус за выполнение и перевыполнение плана продаж.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Офлайн-формат работы.
• График 6/1.
• Локация: Алматы, рынок «Ожет».
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• При успешных результатах возможность дальнейшего роста до позиции Коммерческого директора.