Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства до 50 человек в полном объеме (прием, перевод, увольнения, актуализация штатного расписания, приказы на отпуск и командировку, составление и утверждение графика отпусков);
- Помощь в подборе персонала;
- Ведение миграционного учета (при необходимости), подача уведомлений;
- Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;
- Сдача отчетности (ЕФС) при приеме, переводе, увольнении сотрудников;
- Travel поддержка (заказ билетов) при необходимости.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Тульская.