Саратовнефтепродукт
Начальник отдела капитального строительства
От 105 200 RUR
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Производство строительно-монтажных работ
- Взаимодействие с контрольными органами
- Договорная работа
- строительно-монтажные работы
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Управление строительством
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Проектная документация
- Навыки составления отчетности
- Капитальный ремонт
- Гранд-смета
Обязанности:
- Осуществлять общее руководство отделом капитального строительства;
- Осуществлять планирование, обеспечивать исполнение годовых и планов капитальных вложений;
- Участие в закупочных процедурах по выбору подрядной организации;
- Осуществлять контроль за разработкой технических заданий на выполнение строительно-монтажных работ на основе дефектных ведомостей и выполнение проектно-сметной документации на основании действующего законодательства;
- Контролировать исполнение курируемых договоров подрядными и иными организациями в части исполнения сроков выполнения работ, согласно графику производства работ;
- Участвовать в приемке и проверке объемов, качества выполняемых строительно-монтажных работ подрядными организациями.
- Высшее профессиональное образование (специалист, магистр);
- Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительно-монтажных работ, ведения тендерных процедур;
- Знание приемки законченных строительством объектов;
- Знание основных положений по организации и управлению строительством; основ сметного нормирования и ценообразования в строительстве;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность, высокая степень обучаемости, энергичность, стрессоустойчивость, ответственность.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
- Ежемесячная премия;
- Индексация заработной платы;
- Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;
- Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Перспективы карьерного роста.