Вин Ин
Sales Manager/Менеджер отдела продаж
От 150 000 RUR
- Деловые коммуникации
- B2B Продажи
- Стратегия продаж
- Холодные продажи
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Построение воронки продаж
- Консультирование клиентов
- Активные продажи
- Теплые продажи
- SPIN-продажи
- Пассивные продажи
- Анализ воронки продаж
- Выявление потребностей
- Работа на выставках
Мы — международный IT-разработчик в сфере FinTech. Мы занимаемся разработкой и интеграцией транзакционных платёжных систем, ERP-шлюзов и платёжных сервисов. Работаем на рынках Азии, Европы, Турции и стран СНГ.
Ввиду кратного роста ищем сотрудников отдела продаж платёжного сервиса. Нам нужен человек, который сам находит клиентов, выходит на ЛПР и доводит сделку до результата. При успешном выполнении KPI вы сможете возглавить ГЕО или отдельный бизнес.
Тебе с нами по пути, если ты:
- любишь коммуникацию и уверенно ведёшь диалог;
- любишь деньги и хочешь зарабатывать больше;
- знаешь техники продаж и применяешь их на практике;
- умеешь выявлять потребность, презентовать, отрабатывать возражения и закрывать сделку;
- управляешь своими показателями, опираясь на цифры;
- настойчив, честен и нацелен на результат, первое «нет» тебя не останавливает.
Будет мега-круто, если ты:
- работал в фиатном процессинге или криптопроцессинге (от года) либо в активных продажах от 3 лет;
- знаешь английский;
- находишь клиентов нестандартными способами.
Что нужно делать?
- искать B2B-клиентов для нашего платёжного решения;
- продавать активно, через холодный поиск;
- выходить на ЛПР и вести переговоры, отстаивая позицию компании по условиям;
- выполнять план продаж.
Что мы предлагаем:
- фикс 100 000 ₽ + бонус за выполнение KPI;
- если твой заработок меньше 200 000 рублей мы найдем тебе замену
- график для тех, кто любит поспать с утра: пн–пт с 11:00 до 19:00 по Москве, изредка созвоны вне этого времени;
- полностью удалённую работу;
- рост до руководителя отдела продаж: после испытательного срока сможешь собрать свою команду;
- возможные командировки
- опыт построения полноценного международного подразделения крупного бизнеса
Ввиду кратного роста ищем сотрудников отдела продаж платёжного сервиса. Нам нужен человек, который сам находит клиентов, выходит на ЛПР и доводит сделку до результата. При успешном выполнении KPI вы сможете возглавить ГЕО или отдельный бизнес.
Тебе с нами по пути, если ты:
- любишь коммуникацию и уверенно ведёшь диалог;
- любишь деньги и хочешь зарабатывать больше;
- знаешь техники продаж и применяешь их на практике;
- умеешь выявлять потребность, презентовать, отрабатывать возражения и закрывать сделку;
- управляешь своими показателями, опираясь на цифры;
- настойчив, честен и нацелен на результат, первое «нет» тебя не останавливает.
Будет мега-круто, если ты:
- работал в фиатном процессинге или криптопроцессинге (от года) либо в активных продажах от 3 лет;
- знаешь английский;
- находишь клиентов нестандартными способами.
Что нужно делать?
- искать B2B-клиентов для нашего платёжного решения;
- продавать активно, через холодный поиск;
- выходить на ЛПР и вести переговоры, отстаивая позицию компании по условиям;
- выполнять план продаж.
Что мы предлагаем:
- фикс 100 000 ₽ + бонус за выполнение KPI;
- если твой заработок меньше 200 000 рублей мы найдем тебе замену
- график для тех, кто любит поспать с утра: пн–пт с 11:00 до 19:00 по Москве, изредка созвоны вне этого времени;
- полностью удалённую работу;
- рост до руководителя отдела продаж: после испытательного срока сможешь собрать свою команду;
- возможные командировки
- опыт построения полноценного международного подразделения крупного бизнеса