СИЭЛЬ
Руководитель Распределительного центра
- Умение принимать решения
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Оптимизация бизнес-процессов
- Оптимизация логистических процессов
- Складская логистика
- Стратегическое планирование
Приглашаем опытного руководителя возглавить распределительный центр класса B (2 600 м²) — и взять на себя управление высоконагруженными складскими процессами.
Наша специализация — категория Ultra Fresh: хлебобулочные изделия и выпечка. Это работа в интенсивном ритме: РЦ функционирует 364 дня в году, ежедневно отгружая 180–210 тонн продукции и координируя свыше 240 маршрутов доставки.
Если вы умеете выстраивать чёткие процессы в условиях высокой нагрузки и готовы отвечать за результат на каждом этапе цепочки поставок — будем рады видеть вас в команде!
Ваши задачи:
- Стратегическое и финансовое управление РЦ. Отвечать за P&L и рентабельность центра, формировать плановый отчёт о прибылях и убытках (ОПиУ), контролировать операционный бюджет, участвовать в проектах автоматизации и оптимизации процессов.
- Достижение целевых операционных показателей. Обеспечивать уровень сервиса (SL) не менее 99,7 % по отгрузке и не менее 99,0 % по приёмке в торговые точки, соблюдать ритмичность отгрузки, выполнять отгрузку строго по заказу и в установленное время.
- Операционное руководство и безопасность. Обеспечивать бесперебойность всех процессов, сохранность товарно‑материальных ценностей и имущества, утверждать ключевые операционные решения, контролировать соблюдение стандартов охраны труда и промышленной безопасности.
- Оптимизация процессов и снижение трудоёмкости. Сокращать длительность операций, внедрять улучшения, минимизировать потери и повышать общую производительность РЦ.
- Управление командой и операционной культурой. Руководить коллективом из 170 человек, заниматься подбором, мотивацией и развитием ключевых сотрудников, выстраивать единые стандарты работы и дисциплину.
- Клиентский сервис и документооборот. Выстраивать коммуникацию с клиентами, оперативно решать возникающие вопросы и проблемные ситуации, вести протоколы и фиксировать договорённости, обеспечивать правильность и своевременность оформления документов.
- Обеспечение инфраструктуры и вспомогательных процессов. Организовывать своевременный вывоз отходов, контролировать оснащение РЦ средствами механизации, планировать ремонт и закупки, поддерживать соответствие помещений требованиям САНПиН.
Что мы ждём от кандидата:
- Успешный опыт управления крупным РЦ с высокой операционной нагрузкой (подтверждённый цифрами по объёмам, штату, метрикам).
- Опыт организации волновой отгрузки и работы с жёсткими дедлайнами по каждой складской операции.
- Умение принимать быстрые и эффективные управленческие решения в условиях дефицита времени.
- Опыт работы с многонациональным коллективом (в том числе с мигрантами), знание специфики документооборота и мотивации такой команды.
- Навыки разработки и внедрения отчётности для контроля показателей склада, опыт работы с ежедневными и еженедельными дашбордами.
- Готовность регулярно готовить отчётность для руководства (4–6 раз в месяц) и защищать результаты перед топ‑менеджментом.
Мы предлагаем:
- Рабочее место по адресу: г. Москва, м. Озерная, ул. Никулинская 35 с.2
- График 5/2, ненормированный рабочий день.
- Испытательный срок — 1–2 месяца.
- Конкурентная заработная плата: оклад + KPI.
- 100 % оплата сотовой связи за счёт работодателя.
- Официальное трудоустройство.
Если вакансия откликается, присылайте резюме — рассмотрим вашу кандидатуру и обсудим детали. Будем рады видеть в команде профессионала, который умеет управлять масштабными операциями, держать высокие метрики сервиса и добиваться финансовой эффективности РЦ