СИЭЛЬ

Руководитель Распределительного центра

200 000 - 390 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Умение принимать решения
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Обучение и развитие
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оптимизация логистических процессов
  • Складская логистика
  • Стратегическое планирование

Приглашаем опытного руководителя возглавить распределительный центр класса B (2 600 м²) — и взять на себя управление высоконагруженными складскими процессами.

Наша специализация — категория Ultra Fresh: хлебобулочные изделия и выпечка. Это работа в интенсивном ритме: РЦ функционирует 364 дня в году, ежедневно отгружая 180–210 тонн продукции и координируя свыше 240 маршрутов доставки.

Если вы умеете выстраивать чёткие процессы в условиях высокой нагрузки и готовы отвечать за результат на каждом этапе цепочки поставок — будем рады видеть вас в команде!

Ваши задачи:

  • Стратегическое и финансовое управление РЦ. Отвечать за P&L и рентабельность центра, формировать плановый отчёт о прибылях и убытках (ОПиУ), контролировать операционный бюджет, участвовать в проектах автоматизации и оптимизации процессов.
  • Достижение целевых операционных показателей. Обеспечивать уровень сервиса (SL) не менее 99,7 % по отгрузке и не менее 99,0 % по приёмке в торговые точки, соблюдать ритмичность отгрузки, выполнять отгрузку строго по заказу и в установленное время.
  • Операционное руководство и безопасность. Обеспечивать бесперебойность всех процессов, сохранность товарно‑материальных ценностей и имущества, утверждать ключевые операционные решения, контролировать соблюдение стандартов охраны труда и промышленной безопасности.
  • Оптимизация процессов и снижение трудоёмкости. Сокращать длительность операций, внедрять улучшения, минимизировать потери и повышать общую производительность РЦ.
  • Управление командой и операционной культурой. Руководить коллективом из 170 человек, заниматься подбором, мотивацией и развитием ключевых сотрудников, выстраивать единые стандарты работы и дисциплину.
  • Клиентский сервис и документооборот. Выстраивать коммуникацию с клиентами, оперативно решать возникающие вопросы и проблемные ситуации, вести протоколы и фиксировать договорённости, обеспечивать правильность и своевременность оформления документов.
  • Обеспечение инфраструктуры и вспомогательных процессов. Организовывать своевременный вывоз отходов, контролировать оснащение РЦ средствами механизации, планировать ремонт и закупки, поддерживать соответствие помещений требованиям САНПиН.

Что мы ждём от кандидата:

  • Успешный опыт управления крупным РЦ с высокой операционной нагрузкой (подтверждённый цифрами по объёмам, штату, метрикам).
  • Опыт организации волновой отгрузки и работы с жёсткими дедлайнами по каждой складской операции.
  • Умение принимать быстрые и эффективные управленческие решения в условиях дефицита времени.
  • Опыт работы с многонациональным коллективом (в том числе с мигрантами), знание специфики документооборота и мотивации такой команды.
  • Навыки разработки и внедрения отчётности для контроля показателей склада, опыт работы с ежедневными и еженедельными дашбордами.
  • Готовность регулярно готовить отчётность для руководства (4–6 раз в месяц) и защищать результаты перед топ‑менеджментом.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место по адресу: г. Москва, м. Озерная, ул. Никулинская 35 с.2
  • График 5/2, ненормированный рабочий день.
  • Испытательный срок — 1–2 месяца.
  • Конкурентная заработная плата: оклад + KPI.
  • 100 % оплата сотовой связи за счёт работодателя.
  • Официальное трудоустройство.

Если вакансия откликается, присылайте резюме — рассмотрим вашу кандидатуру и обсудим детали. Будем рады видеть в команде профессионала, который умеет управлять масштабными операциями, держать высокие метрики сервиса и добиваться финансовой эффективности РЦ