Обязанности:
- Осуществлять поиск и оценку потенциала для повышения эффективности производства; запускать и вести проекты по совершенствованию процессов, контролю качества и минимизации потерь.
- Лидировать пуско-наладкой технологических процессов в рамках внедряемых проектов и оценивать их эффективность после ввода в эксплуатацию.
- Осуществлять оценку инициатив по улучшению производственных процессов и возглавлять работы по их доработке и внедрению.
- Проводить совместно с командой работу по выявлению причин отклонений от заданных стандартов производства и качества продукции.
- Разрабатывать, корректировать и внедрять технологическую документацию при трансформации технологических процессов и режимов; проводить тренинги и инструктажи для персонала по эксплуатации техники и ведению процессов.
- Вести производственные тесты по отработке современных технологических решений и их интеграции в производство, внедрению оборудования и автоматизации; проводить оптимизацию технологии и режимов выпуска продукции.
- Высшее техническое образование в области пищевых технологий/ /инженерии/химии/физхимии.
- 1-2 года, в сходных функциях в области производства и/или инжиниринга.
- Английский язык – intermediate (будет преимуществом).
- Уверенный пользователь ПК, MS Office.
- Настойчивость и конструктивность при решении проблем, аналитический подход к сбору и применению данных в рабочих планах, фокус на достижении результатов, способность передавать знания.
- Принципиальность и беспристрастность в подходе к анализу и результатам, уважительное отношение к коллегам; способность оказывать влияние при отсутствии прямого подчинения; умение корректно предоставлять и положительную, и отрицательную обратную связь.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Официальное трудоустройство (оформление, отпуск, больничный по ТК РФ).
- Заработная плата без задержек.
- Испытательный срок: 3 мес.
- Место работы: г. Калуга, с. Росва, территория индустриального парка Росва.
- Корпоративный транспорт.
- Компенсация питания.
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
- Новогодние подарки детям работников.
- Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом работника.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Интересная работа, предполагающая решение нестандартных задач, внедрение улучшений и приобретение ценного опыта.