Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

ОЧЕНЬ ВАЖНО!!! Сопроводительное письмо обязательно:

Напишите своими словами, без шаблонного текста из ChatGPT. В 5–7 предложениях изложите: с какими крупными заказчиками у вас есть действующие связи, на каком уровне, какие переговоры сможете начать сразу и в какие сроки рассчитываете заключить первый крупный контракт. Нужны реальные возможности и конкретные действия.

————-

Наша компания развивает продажи рекламных размещений на медицинских информационных плакатах. Ищем руководителя, который работал ЛПР в крупной компании-рекламодателе, лично распределял рекламные бюджеты и выбирал подрядчиков.

Наши потенциальные клиенты:

• банки, страховые компании и платёжные системы;
• операторы связи и крупные цифровые сервисы;
• торговые сети, маркетплейсы и сети магазинов техники;
• производители продуктов питания, напитков, детских товаров, косметики и средств гигиены;
• фармацевтические компании, аптечные сети и медицинские холдинги;
• девелоперы, автомобильные бренды и образовательные холдинги.

Работаем с крупными рекламными бюджетами. Мелкие заказы не интересуют.

Работа сложная и требует быстрого старта: нужны действующие связи и возможность начинать переговоры с первых рабочих дней. Длительный период на формирование контактов не предусмотрен.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию продаж, коммерческие предложения и презентации.
• Выходить на руководителей компаний, проводить встречи и переговоры.
• Заключать крупные контракты, сопровождать оплату и выполнять план продаж.

Требования:

• Опыт принятия рекламных и бюджетных решений внутри крупной компании: директор по маркетингу, рекламе или другой руководитель с соответствующими полномочиями.
• Действующие связи с ЛПР потенциальных заказчиков.
• Сильные навыки переговоров и презентаций, готовность лично привлекать клиентов.
• Свободное владение русским и узбекским языками.

Условия:

• Фиксированный оклад — 3000 долларов США после успешного прохождения испытательного срока.
• Высокий процент от договоров, доход без верхнего ограничения.
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Компенсация согласованных рабочих и представительских расходов.
• Прямое взаимодействие с собственником и возможность сформировать команду.

Первый крупный контракт по согласованным критериям — основание для досрочного прохождения испытательного срока и перехода на фиксированный оклад.

При стабильном выполнении плана после испытания:

• премии за перевыполнение плана;
• автомобиль с водителем;
• ежегодный зарубежный отдых за счёт компании;
• полная оплата детского сада или школы для одного ребёнка;
• медицинская страховка;
• оплачиваемая связь и интернет.