INTERNO Edu
Рекрутер в INTERNO School
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Источники поиска персонала
- Кадровая стратегия
- Русский — B1 — Средний
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Образовательный центр INTERNO School ищет рекрутера. Ваша ключевая задача — активный поиск и наём сильной команды менеджеров по продажам.
Обязанности:
-
Главный приоритет: Массовый и точечный подбор менеджеров по продажам.
-
Полный цикл подбора: от поиска кандидатов (job-борды, Telegram, соцсети) до выставления оффера.
-
Проведение собеседований и оценка компетенций (особый фокус на коммуникативные навыки и опыт в продажах).
-
Сопровождение процессов онбординга и адаптации новых сотрудников.
-
Ведение базы и отчетности по воронке найма.
Требования:
-
Опыт в рекрутменте от 1 года (успешный опыт закрытия sales-вакансий будет вашим главным преимуществом).
-
Умение работать с разными каналами поиска кандидатов.
-
Самостоятельность, проактивность и грамотная деловая коммуникация.
-
Умение расставлять приоритеты при ведении нескольких вакансий.
Условия:
-
Заработная плата от 3 000 000 до 8 000 000 сум (зависит от скорости и качества закрытия вакансий).
-
Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
-
Частичная занятость с гибким графиком (гибрид, удаленка или офис в Ташкенте).
-
Профессиональный рост внутри образовательного проекта и лояльное руководство.