Нестле Фуд Казахстан

Менеджер по развитию канала традиционной розницы/Traditional Trade Development Manager

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Анализ конкурентной среды
  • Планирование продаж
  • Продвижение бренда
  • Мерчандайзинг
  • Мониторинг рынка
  • Торговый маркетинг
  • Управление ассортиментом
  • Ассортиментная матрица

Компания Nestlé, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Менеджера по развитию канала традиционной розницы (Traditional Trade Development Manager) в г. Алматы.

Ты будешь:

  • Заниматься изучением канала Traditional Trade и особенностей процесса продаж всех категорий продуктов Nestlé, передавать знания Sales Команде.
  • Обеспечивать понимание инвестиционной привлекательности различных драйверов роста для всех категорий в канале Traditional Trade.
  • Формировать виденье, разрабатывать стратегии и осуществлять постановку задач для воплощения стратегии сотрудникам Отдела Продаж в канале Traditional Trade.
  • Активно участвовать в бизнес-планировании всех категорий для канала Традиционной Розницы и Компании в целом.
  • Обеспечивать КАМ Команды необходимой экспертизой для эффективного ведения переговоров, а так же с целью улучшения партнерских отношений с Клиентами.
  • Коммуницировать с дистрибуторами и осуществлять контроль по запуску и закрытию активностей, запуску, мониторингу и контроль новинок в канале Traditional Trade.

Мы ожидаем:

  • высшее образование;
  • опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге/аналитике не менее 3х лет;
  • опыт работы в кросс-функциональных и кросс-рыночных командах;
  • уверенный пользователь приложений MS Office;

  • владение английским не ниже уровня intermediate;

  • опыт проведения аналитики.

Мы предлагаем:

  • возможность лидировать уникальные проекты в области развития категории и продаж;
  • дружелюбную атмосферу и культуру открытости к новым идеям;
  • официальное оформление в соответствии с законодательством РК;
  • привлекательный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дотация на питание, оплата услуг мобильной связи и предоставление других льгот в соответствии с правилами компании).