ЧОУ ДПО Профиль
Руководитель Института Туризма, Спорта и Сервиса (EdTech)
- Деловая коммуникация
- Запуск новых продуктов
- Образование
- EdTech
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Продуктовая стратегия
- Продуктовая аналитика
- Обучение и развитие
- Деловое общение
- Планирование
- Организационные навыки
- Управление продуктом
- Управление портфелем продуктов
- Разработка нового продукта
- ДПО
- Партнерские программы
- Навыки переговоров
- Бизнес-планирование
- B2B Продажи
- Оперативное планирование
Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») — федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения.
Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций.
Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии.
Сейчас мы находимся на этапе активного развития и хотим превратить наш Институт туризма, спорта и сервиса в сильный и масштабируемый продуктовый бизнес.
Поэтому мы ищем Руководителя Института туризма, спорта и сервиса / Product Owner — человека, который возьмет на себя полную ответственность за развитие направления: от анализа рынка и формирования продуктовой стратегии до запуска образовательных программ и финансового результата института.
Ключевые задачи:
-
Развитие института: анализ рынка образования в сфере туризма, спорта и сервиса, трендов и потребностей целевой аудитории.
-
Формирование и развитие продуктового портфеля: какие программы запускать, развивать или закрывать.
-
Запуск новых образовательных продуктов совместно с методистами, экспертами, маркетингом и продажами.
-
Работа с экспертами, преподавателями и образовательной командой, контроль качества продуктов.
-
Участие в формировании позиционирования, офферов и ценовой стратегии.
-
Управление экономикой и финансовым результатом института.
-
Выстраивание продуктовых процессов и масштабирование успешных решений.
-
Поиск новых продуктовых ниш и возможностей роста института, в том числе в сегментах B2B и корпоративного обучения.
Наши ожидания:
-
От 3 лет опыта работы с продуктами в EdTech, ДПО или образовательных проектах. Преимуществом будет опыт с продуктами в сфере туризма, спорта, сервиса, гостеприимства, физической культуры или смежных областях!
-
Опыт самостоятельного запуска и развития образовательных продуктов.
-
Понимание рынка дополнительного профессионального образования.
-
Опыт работы с экспертами, преподавателями и методистами.
-
Понимание продуктовых и коммерческих метрик.
-
Умение работать с данными и принимать решения на их основе.
-
Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
-
Опыт управления образовательным направлением как отдельной бизнес-единицей.
-
Опыт управления экономикой / P&L образовательного продукта.
-
Опыт запуска направления с нуля.
-
Опыт в B2B-образовании и развития партнерских отношений.
-
Опыт работы с корпоративным обучением в сфере туризма, спорта, сервиса, гостеприимства, HoReCa или event-индустрии.
-
Опыт взаимодействия с профессиональными ассоциациями, отраслевыми организациями, работодателями и партнерами.
Что мы предлагаем:
-
Ключевую продуктовую роль в быстрорастущей EdTech-компании.
-
Возможность развивать собственное образовательное направление с нуля, создавать и масштабировать свои продукты.
-
Высокую автономию и возможность влиять на ключевые решения.
-
Удаленный формат работы.
-
Достойный доход, который обсуждается индивидуально, исходя из опыта и результатов.
-
Профессиональный рост внутри компании.
-
Оформление по договору.
Этапы отбора:
1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором мы просим вас указать:
а) Ваш опыт в образовании: в какой компании и с какими образовательными продуктами работали.
б) Пример продукта, которым особенно гордитесь: что сделали и какой получили результат.
2. Собеседование с HR BP
3. Финальное собеседование с CEO / собственником
4. Тестовое задание
Мы будем рады познакомиться и обсудить возможности совместной работы!