ЧОУ ДПО Профиль

Руководитель Института Туризма, Спорта и Сервиса (EdTech)

Не указана
  • Улан-Удэ
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая коммуникация
  • Запуск новых продуктов
  • Образование
  • EdTech
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Продуктовая стратегия
  • Продуктовая аналитика
  • Обучение и развитие
  • Деловое общение
  • Планирование
  • Организационные навыки
  • Управление продуктом
  • Управление портфелем продуктов
  • Разработка нового продукта
  • ДПО
  • Партнерские программы
  • Навыки переговоров
  • Бизнес-планирование
  • B2B Продажи
  • Оперативное планирование

Международная Академия Современного образования (АНО ДПО «МАСО») — федеральный образовательный центр и современная платформа дистанционного обучения.

Сегодня мы предлагаем более 3000 программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения рабочим профессиям. Работаем по всей России, имеем бессрочные лицензии Министерства образования и науки, а также ряд профессиональных аккредитаций.

Наша миссия - сделать качественное образование доступным для каждого и помочь людям получать востребованные знания и профессии.

Сейчас мы находимся на этапе активного развития и хотим превратить наш Институт туризма, спорта и сервиса в сильный и масштабируемый продуктовый бизнес.

Поэтому мы ищем Руководителя Института туризма, спорта и сервиса / Product Owner — человека, который возьмет на себя полную ответственность за развитие направления: от анализа рынка и формирования продуктовой стратегии до запуска образовательных программ и финансового результата института.

Ключевые задачи:

  • Развитие института: анализ рынка образования в сфере туризма, спорта и сервиса, трендов и потребностей целевой аудитории.

  • Формирование и развитие продуктового портфеля: какие программы запускать, развивать или закрывать.

  • Запуск новых образовательных продуктов совместно с методистами, экспертами, маркетингом и продажами.

  • Работа с экспертами, преподавателями и образовательной командой, контроль качества продуктов.

  • Участие в формировании позиционирования, офферов и ценовой стратегии.

  • Управление экономикой и финансовым результатом института.

  • Выстраивание продуктовых процессов и масштабирование успешных решений.

  • Поиск новых продуктовых ниш и возможностей роста института, в том числе в сегментах B2B и корпоративного обучения.

Наши ожидания:

  • От 3 лет опыта работы с продуктами в EdTech, ДПО или образовательных проектах. Преимуществом будет опыт с продуктами в сфере туризма, спорта, сервиса, гостеприимства, физической культуры или смежных областях!

  • Опыт самостоятельного запуска и развития образовательных продуктов.

  • Понимание рынка дополнительного профессионального образования.

  • Опыт работы с экспертами, преподавателями и методистами.

  • Понимание продуктовых и коммерческих метрик.

  • Умение работать с данными и принимать решения на их основе.

  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт управления образовательным направлением как отдельной бизнес-единицей.

  • Опыт управления экономикой / P&L образовательного продукта.

  • Опыт запуска направления с нуля.

  • Опыт в B2B-образовании и развития партнерских отношений.

  • Опыт работы с корпоративным обучением в сфере туризма, спорта, сервиса, гостеприимства, HoReCa или event-индустрии.

  • Опыт взаимодействия с профессиональными ассоциациями, отраслевыми организациями, работодателями и партнерами.

Что мы предлагаем:

  • Ключевую продуктовую роль в быстрорастущей EdTech-компании.

  • Возможность развивать собственное образовательное направление с нуля, создавать и масштабировать свои продукты.

  • Высокую автономию и возможность влиять на ключевые решения.

  • Удаленный формат работы.

  • Достойный доход, который обсуждается индивидуально, исходя из опыта и результатов.

  • Профессиональный рост внутри компании.

  • Оформление по договору.

Этапы отбора:

1. Отклик с сопроводительным письмом, в котором мы просим вас указать:

а) Ваш опыт в образовании: в какой компании и с какими образовательными продуктами работали.

б) Пример продукта, которым особенно гордитесь: что сделали и какой получили результат.

2. Собеседование с HR BP

3. Финальное собеседование с CEO / собственником

4. Тестовое задание

Мы будем рады познакомиться и обсудить возможности совместной работы!