Руководитель проектов внедрения (enterprise)

• Проводить обследование у заказчика: интервью с владельцами процессов и конечными пользователями, описание процесса «как есть», выявление реальной потребности.

• Формировать требования и документацию: ТЗ / BRD, AS-IS → TO-BE, user story, схемы BPMN / UML, требования к интеграциям, критерии приёмки.

• Согласовывать решение на стороне заказчика: бизнес-подразделения, ИТ, служба информационной безопасности, юристы, подрядчики смежных систем.

• Обосновывать предлагаемое решение и определять границы проекта.

• Ставить задачи команде разработки, вести план и сроки по договору, контролировать статусы и риски.

• Проводить приёмо-сдаточные испытания, сопровождать опытную и промышленную эксплуатацию.

• Соотносить возможности платформы с процессами заказчика: определять, где автоматизация и AI дают измеримый эффект.

• Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или менеджера ИТ-проектов. Рассмотрим кандидатов с опытом от 1,5 лет при наличии примеров работ.

• Опыт работы с внешним заказчиком и участие в проектах уровня enterprise: крупная организация, несколько подразделений в согласовании, интеграции с внешними системами, формальная приёмка.

• Практический опыт написания технических заданий и описания бизнес-процессов; готовность показать пример работ (можно обезличенный).

• Умение вести несколько проектов параллельно и соблюдать сроки.

• Свободное владение казахским и русским языками: часть заказчиков ведёт коммуникацию на казахском.

• Готовность к регулярным выездам к заказчику по Астане.

• Работа в Астане: офис как основное место работы и регулярные выезды к заказчику. Удалённые дни — по договорённости; полностью удалённый формат не предусмотрен.

• Компенсация поездок к заказчику.

• Прямое взаимодействие с основателем компании и быстрое принятие решений по проекту.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы на проектах внедрения.