Менеджер по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству / Кадровик

Ресторанная компания ищет внимательного и системного специалиста по кадрам, который поможет привести в порядок кадровую документацию и выстроить кадровое делопроизводство с нуля/после аудита.

Что предстоит делать

• Провести аудит имеющихся кадровых документов и выявить недочеты.
• Привести в порядок личные дела сотрудников и кадровую документацию.
• Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Проверять наличие и корректность документов сотрудников.
• Оформлять и вести трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.
• Вести кадровый учет и своевременно обновлять информацию по сотрудникам.
• Контролировать табели учета рабочего времени.
• Следить за сроками документов и актуальностью кадровых данных.
• Формировать и систематизировать личные дела сотрудников.
• Подготавливать кадровые справки и внутренние документы.
• Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам сотрудников и учета рабочего времени.
• Поддерживать кадровую документацию в порядке и обеспечивать ее готовность к проверкам.
• Разработать понятную систему хранения и учета кадровых документов.
• Консультировать руководителей и сотрудников по кадровым вопросам в рамках своей компетенции.

Важно

Нам нужен человек, который не просто оформляет документы, а способен самостоятельно разобраться в текущем состоянии кадрового учета, найти проблемы и привести всё в порядок.

Требования

• Опыт работы кадровиком / специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Опыт работы с большим количеством сотрудников будет преимуществом.
• Опыт проведения кадрового аудита и восстановления кадровой документации — большой плюс.
• Уверенное владение Word, Excel.
• Опыт работы в 1С и/или других программах кадрового учета — преимущество.
• Внимательность к деталям, системность и ответственность.
• Умение самостоятельно организовать свою работу.
• Готовность работать с большим объемом документов.

Условия

• Работа в стабильной ресторанной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Полная занятость.
• График: 6\1 суббота короткая
• Комфортная рабочая атмосфера и адекватное руководство.
• Возможность самостоятельно выстроить кадровое делопроизводство и стать ключевым специалистом по кадровому учету.

Кого мы ищем

Если вы умеете наводить порядок в документах, видите ошибки, не боитесь большого объема кадровой работы и можете самостоятельно выстроить систему, будем рады познакомиться.