Младший юрист

•Проведение правовой проверки приказов, распоряжений, соглашений и других актов.

• Подготовка заключений по правовым вопросам, участие в разработке правовых документов.

• Визирование договоров и других правовых актов.

• Подготовка, правовая экспертиза и сопровождение хозяйственных договоров.

• Участие в урегулировании разногласий, контроль за соблюдением условий договоров.

• Ведение претензионной работы, подготовка исковых заявлений, контроль за их исполнением.

• Контроль за соответствием внутренней документации требованиям законодательства.

• Внесение изменений в учредительные документы, участие в их регистрации.

• Разработка и правовое сопровождение финансовых схем.

• Представление интересов предприятия в судах, арбитраже и других государственных органах.

• Подготовка заявлений, писем, жалоб и других документов для взаимодействия с государственными учреждениями.

• Правовой контроль при проведении проверок со стороны надзорных органов.

• Консультации работников по правовым вопросам, участие в обучении персонала.

• Обеспечение подразделений актуальными нормативными правовыми актами.

• Разработка предложений по укреплению дисциплины, борьбе с правонарушениями и защите имущественных интересов.

• Правовое сопровождение деятельности дочерних организаций.

• Участие в работе по снижению дебиторской задолженности.

• Получение лицензий и разрешений.

• Вести претензионную работу на предприятии: обеспечивать учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий

Также хотим обратить Ваше внимание, что наша компания является холдингом, куда помимо ТОО ЖетiАспан входят аффилированные компании, юридическое сопровождение которых, также входим в обязанности Юриста.

• Владение русским/казахским языками (по необходимости компании).

• Личные качества:

• Инициативность - готовность предлагать решения, а не просто выполнять указания;
• Гибкость - способность адаптироваться к изменениям в законодательстве и внутренним процессам;

• график работы 5/2
• служебное питание