Ведущий аналитик 1С (сопровождение крупных проектов)

АО "Концерн "Созвездие" приглашает ведущего аналитика для сопровождения крупных проектов по 1С.

Обязанности:

• Управление проектами внедрения и развития 1С:EPP, 1С:ЗУП:
  • формулирование целей, задач проектов;
  • оценка жизнеспособности проектов (анализ рисков, ресурсных ограничений);
  • определение ключевых участников проектов;
  • разработка детальных планов проектов.
• Налаживание эффективных коммуникаций внутри команды, с подрядчиками, смежными подразделениями и заказчиком.
• Мониторинг и контроль хода реализации проектов.
• Аналитика и сопровождение систем 1С:ERP, 1С:ЗУП:
  • описание бизнес-процессов «как есть» и проектирование «как должно быть»;
  • выявление и анализ потребностей бизнеса, формализация требований;
  • анализ типового функционала 1С: ЗУП и 1С: ERP и предложение вариантов доработок;
  • подготовка технических заданий (ТЗ) на доработку конфигурации;
  • участие в тестировании систем.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере IT.
• Опыт работы в проектах на платформе 1С не менее 4 лет.
• Опыт работы с конфигурациями 1С:ЗУП и 1С:ERP.
• Опыт проработки бизнес-процессов и подготовки ТЗ.
• Понимание жизненного цикла проекта.
• Опыт написания технических зданий;
• Развитые аналитические навыки и умение структурировать информацию;
• Отличное логическое мышление;
• Будет плюсом:
  • наличие сертификатов по 1С:ЗУП, 1С:ERP;
  • знание методологий 1С:ЗУП и 1С:ERP;

Условия:

• Работа с современными конфигурациями 1С и технологиями разработки;
• Перспективы профессионального роста;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Перспективы профессионального роста;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата;
• Удобное расположение предприятия (в центре города);
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
• Медицинский пункт на территории Концерна (консультации врачей и анализы);
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, гребля на лодках класса «Дракон»;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Социальная поддержка сотрудников (детский летний лагерь, материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выхода на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествий);
• Профсоюз.