Корпоративный фонд Сaravan of Knowledge

Менеджер акселератора и проектов

До 350 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Работа в команде
  • Проектный менеджмент
  • Английский — B1 — Средний
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Цель позиции

Обеспечивать содержательную и организационную реализацию акселерационной программы и других проектов фонда, связывая концепцию проекта, работу с участниками и экспертами и достижение запланированных результатов.

Основные задачи

  • ● участие в разработке и детализации программы акселератора: этапов, форматов работы, требований к участникам и ожидаемых результатов;

  • ● сопровождение реализации акселерационной программы от набора участников до финальной презентации проектов;

  • ● организация содержательной работы с участниками: постановка задач, отслеживание прогресса, сбор результатов;

  • ● подбор и координация экспертов, менторов и тренеров совместно с командой проекта;

  • ● подготовка заданий, критериев отбора и оценки проектов участников;

  • ● контроль качества образовательных, экспертных и менторских сессий;

  • ● анализ прогресса участников и выявление команд и проектов, которым требуется дополнительная поддержка;

  • ● участие в подготовке ключевых мероприятий программы: отборов, интенсивов, питч-сессий, финальных защит;

  • ● подготовка содержательных материалов, справок, презентаций и промежуточных результатов проекта;

  • ● участие в мониторинге результатов и подготовке содержательной части отчётности;

  • ● участие в реализации других образовательных и проектных инициатив фонда по мере необходимости;

  • ● взаимодействие с project manager, координатором, SMM-менеджером и другими членами команды проекта.

    Требования к кандидату

  • ● высшее образование;

  • ● опыт работы с проектами, образовательными программами, акселераторами, конкурсами или программами развития;

  • ● хорошие организационные и аналитические навыки;

  • ● умение структурировать программу: от общей идеи до конкретных этапов, задач и результатов;

  • ● способность работать одновременно с участниками, экспертами и командой проекта;

  • ● умение самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности;

  • ● грамотная устная и письменная коммуникация;

  • ● уверенное владение стандартными офисными и онлайн-инструментами;

  • ● русский и казахский языки на рабочем уровне.

Будет преимуществом

  • ● опыт работы с акселерационными или предпринимательскими программами;

  • ● опыт сопровождения команд и проектов от идеи до прототипа или готового решения;

  • ● опыт работы в образовательных, социальных, экологических или молодёжных проектах;

  • ● опыт привлечения и работы с экспертами и менторами;

  • ● английский язык на рабочем уровне.

  • Важные качества

    Ищем человека, который способен не только выполнять отдельные задачи, но и держать содержательную логику программы целиком: понимать, зачем проводится каждый этап, какой результат должны получить участники и что необходимо изменить, если программа отклоняется от запланированного результата.

    При этом операционная координация, коммуникационное сопровождение и общее проектное управление распределяются внутри существующей команды фонда.