Вента-Дельта
Монтажник / специалист по проверке вентиляции в Калуге
- Ремонтные работы
- Техническая эксплуатация
- Выездное обслуживание
- системы вентиляции и кондиционирования
- Производство строительно-монтажных работ
- Строительство
- Строительно-отделочные работы
- Фасадные работы
- Монтаж металлоконструкций
- строительно-монтажные работы
- Инженерные системы
- Общестроительные работы
- Монтаж инженерных систем
- Системы канализации и водоснабжения
- Строительно-отделочные материалы
- Бетонные работы
- Промышленный альпинизм
- Высотные работы
- Системы охранно-тревожной сигнализации
ВЕНТА - сервисная компания по обслуживанию систем вентиляции и дымоходов в многоквартирных домах.
Основные наши клиенты: управляющие многоквартирными домами компании и товарищества собственников жилья.
РАБОТА В КАЛУГЕ, ВСЕМУ НАУЧИМ !!!
ГАРАНТИРОВАННЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ДОХОД 80 000 РУБ.
ОБЯЗАННОСТИ:
- проведение плановых периодических проверок дымовых и вентиляционных каналов многоквартирных домов;
- устранение выявленных засоров и ликвидация других проблемных моментов;
- осуществление ремонтных работ вентиляции по заявкам жильцов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- общая техническая подкованность, навыки работы с инструментами;- умение логично планировать рабочий день (высокий уровень самостоятельности);
- исполнительность, пунктуальность, культурное общение;
- навыки пользования смартфоном;
- отсутствие боязни высоты;
- опыт работы не обязателен, всему научим, однако приветствуется опыт работы в технических службах таких компаний как: "МАГНИТ", «Билайн», «МЕГАФОН», «МТС», "Красное и Белое", "Ростелеком", "ДОМ.РУ", "Пятерочка", "МИРАТОРГ", "ГАЗПРОМ", "РОСНЕФТЬ", "ЛУКОЙЛ", "Куриное царство" в других различных организациях на таких должностях как: техник, наладчик, слесарь, альпинист, кровельщик, кабельщик, отделочник, плиточник, электрик, плотник, трубочист, каменщик, столяр, строитель, грузчик, карщик и т.д.
УСЛОВИЯ:
- гарантированная минимальная сумма дохода 80 000 руб., (оплата 2 раза в месяц, понятная прозрачная сдельная схема начисления зарплаты);
- график работы 5/2;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- предоставление инструментов и брендированной формы одежды;
- подарки детям работников на Новый Год.