Международная компания, IT-интегратор «ПЕРВЫЙ БИТ» открыла для вас вакансию "Ведущий IT-специалист \ Руководитель группы внедрения"
МИССИЯ КОМПАНИИ - делаем бизнес Клиента сильнее с помощью ИТ решений и создаем возможности для успешного развития как для Клиентов, так и для Сотрудников.
Компания основана в 1997 году, и сейчас входит в ТОП компаний в этом сегменте.
ПЕРВЫЙ БИТ сейчас - это 9 стран присутствия, более 7 000 Сотрудников и более 60 собственных отраслевых решений.
В связи с развитием новых направлений по автоматизации бизнеса наших клиентов приглашаем в команду ВЕДУЩЕГО IT-СПЕЦИАЛИСТА С ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ВНЕДРЕНИЯ.
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ВНЕДРЕНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ:
- Формированием эффективной команды: подбор сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций;
- Организацией полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных IT-решений, контроль сроков и качества работы;
- Участием в проектах по автоматизации различных бизнес-процессов клиентов;
- Выстраиванием взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями – отдел продаж и отдел сопровождения клиентов.
ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШ РУКОВОДИТЕЛЬ:
- Имел успешный опыт внедрения продуктов 1С или других IT-продуктов;
- Обладал знанием одной или нескольких конфигураций 1С (БП, ЗУП, УТ), а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
- Имел опыт решения спорных ситуаций с заказчиками и опыт личного взаимодействия с ЛПР заказчиков;
- Умел определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения;
- Навыки вайбкодинга будут являться большим преимуществом;
- Опыт наставничества, обучения или руководства командой будет большим преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность самостоятельно сформировать эффективную и продуктивную команду;
- Возможности для развития и роста. На своём личном примере мы расскажем, как мы выросли в компании;
- Регулярный обмен практиками с лучшими специалистами в автоматизации по всей России, в том числе в формате оплачиваемых компанией слетов руководителей отделов в Москве;
- Прозрачная схема мотивации: оклад + премия;
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00.
Вам понравится у нас, если Вам:
Важно работать в команде и реализовывать сложные проекты, которыми вы будете гордиться.
Стремитесь профессионально расти и развиваться? Тогда ждем вас в нашей команде!