Группа Компаний Техностром
Специалист отдела кадров
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Учет рабочего времени
- Разработка штатного расписания
- Составление вакансий
- Оформление больничных листов
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- Отчетность в СФР
Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда. И нам нужны сильные специалисты, готовые развиваться вместе с нами.
Открываем вакансию специалиста по кадрам в единственном лице с загрузкой 4 юрлица + ИП.
В зоне ответственности — около 200 физических лиц (остальные сотрудники в этих юрлицах — внутренние совместители)
Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство в полном объеме (раздельный учёт по каждому юрлицу)
-
Воинский учёт (общий)
-
Подготовка отчётности в СФР, статистику
-
Медосмотры (составление и актуализация контингента по каждому юрлицу, заключение договоров с лицензированными медорганизациями, выдача направлений, контроль явки, сбор заключений (отслеживание периодичности)
-
Участие в кадровых аудитах, передача сведений в бухгалтерию для расчёта зарплаты, участие в разработке ЛНА, ДИ
-
Иностранные работники (только граждане Беларуси)
-
Поиск персонала, первичный отбор
-
Опыт работы в кадровом учёте от 3-х лет, желательно на производственных предприятиях
-
Опыт ведения не менее 3 юрлиц
-
Знание процедуры предварительных и периодических медосмотров (контингент, направления, договоры, отстранение)
-
Уверенный пользователь 1С 8.3, КА
Условия:
- работа в центральном офисе стабильно развивающегося холдинга (на рынке 35 лет),
- официальное оформление с первого дня работы по ТК
- «белая» заработная плата выплачивается на карту 2 раза в месяц
- премии к праздникам и подарки детям сотрудников к НГ
- яркая корпоративная жизнь
- рабочий неделя: пн-пт 8:00-17:00
Почему у нас интересно:
* Реальная многозадачность без скуки
* Разнообразие - производство, водители, совместители, белорусы-вахтовики
* Современный офис в историческом центре города
* Стабильность холдинга и понятные процессы (не с нуля)
* Реальная ответственность, а не роль исполнителя
* Рост внутри холдинга (более 20 юрлиц)
* Только белорусы из мигрантов — без патентов и экзаменов
Присоединяйтесь!