Национальные информационные технологии

Senior Project Manager Департамент взаимодействия с ЕЭК

600 000 - 600 000 KZT
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Project management
  • MS Project
Обязанности:
  • Управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК;
  • Планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач;
  • Координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений;
  • Взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС;
  • Организация и проведение встреч, совещаний и статусов;
  • Управление рисками и контроль качества реализации проекта;
  • Контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности;
  • Сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов.

Требования:

  • Высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений;
  • Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет;
  • Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
  • Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.);
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем;
  • Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками;

-Навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации;

словия:

  • лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
  • материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
  • современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
  • развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
  • удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
  • аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
  • премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
  • жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
  • карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
  • корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
  • крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
  • современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.