Заместитель генерального директора по кадровым вопросам

Кадровое делопроизводство в полном объеме;

Поиск и подбор персонала;

Разработка локально-нормативных актов;

Учет и сдача отчетности;

Руководство персоналом;

Знание воинского учета.

Опыт ведения КДП предприятия от 400 человек;

Знание программы 1С Зарплата и Кадры;

Знания Трудового законодательства РФ;

Высшее профессиональное образование;

Умение работать с HH;

Опыт работы не менее 6 лет.

Официальное трудоустройство;

График работы 5/2;

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;

Имеется развозка.