Virginia Beowulf

Администратор / Менеджер по продажам и сопровождению клиентов (CSM)

До 87 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Грамотная речь
  • Работа в команде
  • Деловая переписка
  • CRM
  • Ведение отчетности
  • Ведение клиентской базы
  • Консультирование клиентов по телефону
  • B2C продажи
  • Развитие продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Навыки переговоров

Кто мы:

Школа английского языка, основанная практикующими лингвистами. Объясняем сложные вещи простыми словами и помогаем студентам развить беглую связную речь.

Работаем с 2016 года и с тех пор обучили более 8000 студентов. Наша школа является резидентом "Сколково".

К участникам команды относимся с заботой: бережное погружение в работу, методическая поддержка, минимум бюрократии и уважение к инициативе каждого.

Что потребуется делать:

  • Работать с “теплыми” заявками, доводить клиентов от пробного до оплаты/от лида до записи на курсы (общий английский в групповом и индивидуальном формате, бизнес английский, курс риторики speech craft и курс для преподавателей to teach);

  • Возвращать клиентов после сорванного пробного и пропадания;
  • Работать с возражениями и сомнениями;

  • Удерживать действующих студентов и увеличивать количество продлений/ допродаж;

  • Анализировать воронку и предлагать улучшения процесса продаж.

Требования:

  • Опыт работы в онлайн школе обязателен;

  • Опыт продаж услуг будет преимуществом;

  • Готовность работать с входящими “тёплыми” лидами и возражениями;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Опыт работы с CRM-системами с воронками клиентов;

  • Готовность работать с цифрами и показателями;

  • Желательно: опыт в EdTech / онлайн-школах, опыт Customer Success, аккаунтинг, опыт допродаж и участия в создании/перестройке отдела продаж.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК;
  • Онлайн формат работы;
  • Для работы понадобится: тихое место, компьютер или ноутбук, стабильное и быстрое интернет-соединение, желательно гарнитура для звонков;

  • Бесплатное обучение английскому языку в школе;
  • Официальное оформление и ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Профессиональный коллектив и поддержка руководства;
  • Готовые регламенты, выстроенные и отлаженные бизнес-процессы;
  • Поддержка наставника, четкий план онборда, который поможет быстро влиться в команду и процессы;
  • Понятный карьерный трек.

Процесс отбора состоит из тестового задания и собеседования. Далее мы предложим пройти обучающий курс. По итогу тестирования после курса и вы, и мы сможем точно понять, по пути ли нам, и договоримся об онбординге в команду.

В сопроводительном письме кратко расскажите, пожалуйста, о релевантном опыте.