М Сервис

Управляющий кинотеатром / Руководитель проекта

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

В крупный гостиничный холдинг MG Hotels ищем руководителя с опытом управления кинотеатрами, сильными навыками продаж и развития бизнеса.

Планируем открытие двух кинотеатров: на крыше отеля «Бутик Румс» на Таганской и в отеле «Мандарин» на Комсомольской.

Главная задача — запустить обе площадки, выстроить продажи, привлекать гостей и обеспечить рост загрузки и прибыли кинотеатров.

Обязанности:

  • Подготовка и запуск двух кинотеатров: организация процессов, формирование команды и подготовка площадок к открытию.

  • Разработка и реализация стратегии продаж и развития кинотеатров.

  • Выполнение планов по выручке, загрузке и прибыльности.

  • Активное привлечение гостей, корпоративных клиентов и партнёров.

  • Развитие продаж частных кинопоказов, аренды площадок и мероприятий.

  • Создание специальных предложений совместно с отелями холдинга.

  • Продвижение кинотеатров: запуск рекламных мероприятий, оценка их эффективности и поиск новых каналов продаж.

  • Анализ спроса и конкурентов, формирование ценовой политики.

  • Управление текущей работой кинотеатров после открытия, бюджетом и расходами.

  • Подбор и обучение персонала продажам и стандартам сервиса.

  • Ведение переговоров с клиентами, партнёрами и подрядчиками.

Требования:

  • Обязателен опыт работы в управлении кинотеатрами.

  • Успешный опыт увеличения продаж и развития бизнеса, подтверждённый результатами.

  • Навыки активных продаж, привлечения клиентов и ведения переговоров.

  • Понимание специфики работы кинотеатров и способов повышения их загрузки.

  • Навыки бюджетирования и анализа финансовых показателей.

  • Опыт формирования команды и управления персоналом.

  • Инициативность, самостоятельность и ответственность за коммерческий результат.

  • Высшее образование, уверенное владение ПК и Microsoft Office.

Условия:

  • Работа в крупном гостиничном холдинге MG Hotels.

  • Возможность запустить два кинотеатра и возглавить их дальнейшее развитие.

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

  • Полная занятость, график 5/2.

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет.

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с собственником бизнеса.

  • Обучение и профессиональное развитие.

В сопроводительном письме просим указать зарплатные ожидания и кратко рассказать о ваших результатах в продажах и развитии кинотеатров.