ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ EA GROUP HOLDING LTD.
Генеральный директор FS Semey (CEO)
Не указана
- Стратегическое мышление
- Управленческие навыки
- Управление бизнес процессами
- Управление затратами
- Бизнес-анализ
- Английский — A1 — Начальный
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии, годовых и среднесрочных планов развития ФК "Семей";
- полная ответственность за финансовый результат и P&L клуба;
- формирование и контроль исполнения бюджета;
- развитие коммерческих продуктов клуба, включая партнерство, билетные программы. мерчендайзинг, маркетинг и другие источники дохода;
- повышение операционной эффективности и финансовой устойчивости клуба;
- Постановка целей и KPI руководителям функциональных направлений, оценка эффективности и развития управленческой команды;
- Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов;
- Внедрение KPI , управленческой отчетности, аналитики и data-driven подхода;
- развитие цифровизации и современных инструментов управления;
- Взаимодействие с Советом директоров, ККФ, лигой, партнерами и другими стейкхолдерами;
- обеспечение соблюдения принципов корпоративного управления, бюджета и финансовой дисциплины;
- создание условий для эффективного взаимодействия спортивного и коммерческого блоков.
- от 7 лет управленческого опыта, в том числе на позиции СЕО/СОО/managing director/ генерального директора/Руководителя крупной единицы;
- Опыт управления организацией или бизнес единицей с полной ответственностью за финансовый результат (P&L);
- Стратегическое и операционное управление;
- Управление бюджетом и финансовыми показателями;
- опыт развития коммерческих направлений и увеличения доходов;
- опыт трансформации и построения эффективной системы управления;
- формирование и управление сильной управленческой командой;
- опыт взаимодействия с собственниками/Советом директоров;
- понимание принципов корпоративного управления и compliance;
- data-driven подход и понимание современных цифровых инструментов;
- опыт работы с KPI, управленческой отчетностью и аналитикой;
- ориентированность на результат и проактивный подход;
- готовность к работе в условиях трансформации и высокой степени ответственности;
- способность самостоятельно принимать решения и отвечать за их результат;
- место работы в г. Семей, требует постоянного присутствия;
- умение работать в режиме высокой динамики, соблюдать жесткие сроки и расставлять приоритеты;
- высокие коммуникативные и лидерские навыки;
- опыт именно в футболе не является обязательным, при наличии сильного управленческого и коммерческого опыта;
- личное участие в переговорах и закрытии крупных коммерческих сделок/привлечении партнеров( наличие подтвержденных кейсов с суммами, сроками и описанием личной роли)
- конкурентоспособная и своевременная заработная плата;
- возможности профессионального и карьерного развития;
- работа в динамично развивающемся спортивном холдинге.