Управляющий отелем

Управляющий отелем / General Manager

Aktau Marina Bay | Актау

Мы ищем сильного управляющего, которому интересно не просто поддерживать работу готового отеля, а создать успешный гостиничный проект и вывести его на высокий коммерческий результат.

Aktau Marina Bay — новый современный проект в Актау. Наша цель — создать место с высоким уровнем сервиса, сильной репутацией и атмосферой, куда гостям хочется возвращаться.

Главная задача

Взять на себя управление отелем как полноценным бизнесом: команда, сервис, продажи, маркетинг и финансовый результат.

Нам нужен человек, который видит возможности для роста, умеет принимать решения и отвечает за результат не только отчётами, но и цифрами.

Что предстоит

• сформировать сильную и мотивированную команду;
• выстроить качественный сервис и понятные стандарты работы;
• отвечать за загрузку, средний чек, выручку и прибыльность;
• развивать прямые и онлайн-продажи;
• активно работать с корпоративными клиентами и крупными компаниями региона;
• выстраивать долгосрочные отношения с компаниями, партнёрами и постоянными гостями;
• развивать маркетинг, репутацию и узнаваемость отеля;
• управлять тарифами, каналами продаж и OTA;
• контролировать расходы и эффективность работы;
• постоянно искать новые возможности для увеличения дохода.

Кого мы хотим видеть

Человека с реальным опытом в гостиничном бизнесе, который понимает одновременно сервис и коммерцию.

Нам важны:

Лидерство. Умение собрать команду, создать правильную атмосферу и добиться результата без микроменеджмента.

Продажи и переговоры. Способность лично работать с ключевыми клиентами, корпоративным сектором и партнёрами.

Маркетинговое мышление. Понимание того, как сформировать привлекательный продукт, правильно его представить рынку и создать устойчивый спрос.

Финансовое мышление. Понимание гостиничной экономики, P&L, загрузки, ADR, RevPAR и прибыльности.

Вкус и внимание к деталям. Нам важно, чтобы отель был аккуратным во всём — от сервиса и внешнего вида до коммуникации с гостями.

Ответственность. Управляющий должен воспринимать результат отеля как свой собственный результат.

Что предлагаем

Это возможность создать сильный гостиничный проект практически с нуля и оставить в нём свой профессиональный почерк.

У управляющего будут реальные полномочия, поддержка собственника и возможность самостоятельно формировать команду и развивать проект.

Мы хотим построить отношения на доверии и результате: достойный фиксированный доход + существенная бонусная часть, напрямую привязанная к достигнутым показателям и финансовому результату отеля.

Чем успешнее развивается проект — тем выше вознаграждение управляющего.

Мы ищем человека в долгую, которому будет комфортно работать, развиваться вместе с проектом и видеть результат своих решений.

При отклике

Нам особенно интересно узнать не только, где вы работали, но и что вам удалось создать и улучшить:

— каким объектом и командой вы управляли;
— как менялись загрузка, выручка и прибыльность;
— какие инструменты продаж и маркетинга дали лучший результат;
— как вы работали с корпоративными клиентами;
— каким профессиональным результатом вы действительно гордитесь.

Если вам интересно не просто занять позицию управляющего, а построить сильный, красивый и прибыльный гостиничный проект, которым можно гордиться, — будем рады познакомиться.

Контакты:

Аманжол (учредитель)