Рекрутер / помощник HR

ИК «МЕТРЫ» — инвестиционная компания, которая работает с недвижимостью в историческом центре Москвы. Мы приобретаем объекты, проводим реновацию, создаём готовый арендный бизнес и сопровождаем объекты на всём цикле.

Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который возьмёт на себя первичный этап подбора: работу с кандидатами, телефонные скрининги и проведение первичных собеседований.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• прозванивать отобранных кандидатов по действующим вакансиям;

• при необходимости делать холодный прозвон по предоставленной базе;

• проводить первичный телефонный скрининг;

• проводить первичные собеседования длительностью 10–15 минут;

• оценивать кандидатов по готовому чек-листу;

• фиксировать результаты интервью и комментарии в HH и таблице;

• назначать следующие этапы собеседований;

• передавать подходящих кандидатов на следующий этап руководителю;

• ежедневно предоставлять краткую отчётность по результатам работы.

ЧТО МЫ ДАЕМ:

• полностью удалённый формат работы;

• доход: KPI + оклад

• готовый поток кандидатов и действующие вакансии;

• понятные профили и критерии оценки;

• чек-листы для проведения интервью;

• обучение процессу и постепенное погружение в вакансии;

• поддержку руководителя на этапе адаптации;

• возможность постепенно перейти от выполнения первичного этапа к самостоятельному ведению подбора.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• имеет опыт в рекрутинге или массовом подборе;

• умеет быстро устанавливать контакт с кандидатами;

• умеет задавать вопросы и слышать ответы;

• способен объективно оценивать кандидатов;

• внимательно работает с информацией и не теряет детали;

• умеет самостоятельно организовать свой рабочий день;

• понимает, что задача рекрутера — не просто «прозвонить базу», а найти подходящих людей и качественно передать их дальше по воронке.

Если вам интересно развиваться именно в рекрутинге и работать на результат, будем рады познакомиться, откликайтесь!